积分制度落实不到半天。
    集团所有员工都跟打了鸡血一样，一些懒散的员工听到有房子分，一下子鲈鱼打挺，认真争取优秀员工。
    消息一传再传，也被外界得知，众多媒体纷纷彩踏破旭日集团大门，想要采访集团高管。
    “怎么回事，这么多媒体堵住门口？”
    “经理，他们都是想进来采访的。”
    “经理，她是什么经理啊，能不能跟我们说说你们集团给所有员工分房子是不是真的啊，还是喧哗取宠？”不少媒体已经在外面发问了，至于能不能突破安保防线，那肯定不行，3楼一群正在训练的安保拥下来，媒体放弃突破的想法。
    毕竟，这么多安保，咱们也突破不了啊。
    巧不巧。
    这一会蔡少坤正在公证土地盘售新闻发布会，有记者提前收到了消息，发问道：“蔡总，请问旭日集团给所有员工送房子是真的吗？”
    “给员工送房子？”蔡少坤有些莫名其妙，也跟震惊：“我不知道啊，你是哪里听到的消息？”
    “就是从旭日集团员工嘴里，他们说是总裁亲自开口的，难道蔡总没有说过吗，还是说，这是假消息？”
    “又或者说，只是忽悠员工的？”
    “到底有没有这回事啊？”
    一个个记住抓住机会，疯狂的提问蔡少坤，蔡少坤毕竟是见过大场面的，反应过来说道：“旭日集团子公司的管理都是我们总裁做决定，既然传出来也非空穴来风，做为下属，我们执行即可。”
    一栋小区几十个亿，根据蔡少坤对陈景旭的了解，并不是没有可能。
    “是旭日集团那个神秘的总裁吗，他不需要跟您商量就发布了，是不是说他独裁？”一个提问的媒体问这个问题简直想要把蔡少坤陷害啊。
    蔡少坤不以为然道：“作为下属，只需要听指挥，还有就是我们的总裁很神秘吗？至少集团所有员工都见过，说不定你也见到，只不过一心盯我身上。”
    言下之意，蔡少坤嘲讽他有眼无珠。
    关于集团给员工送房子的事，具体蔡少坤还没有了解情况，所以面对发问也只是敷衍了事，不作回应。
    结束新闻发布会，蔡少坤才按耐不住打了个私人电话给陈景旭：“我的小总裁，听闻你要给员工送房子，我首选珠江新城。”
    “没有，下一位。”
    “扎心。”
    “分红都过亿的人还跟员工争几十万的房子，坤哥，你为老不尊。”
    “噗！”
    蔡少坤差点没有被陈景旭这句为老不尊怼死：“不开玩笑了，我的小总裁，真的要给员工送房子？”
    “真。”
    “新员工也有？”
    “积分制度。”
    蔡少坤就知道不可能白送房子，肯定有制度，否则开个新人送一套房子，估计要把旭日集团送到破产吧。
    “小总裁，积分制度有增无减？”蔡少坤不是怕浪费钱，而是陈景旭这个积分制度似乎还不是很完善。
    “正在想。”
    是的。
    积分不可能有增无减，陈景旭还在修改，员工欢呼确认的同时，积分制度依旧在变。
    不过陈景旭没有为难太多，积分默认增加一点不仅限于，一年内累积请假超过10天，陈景旭还举例注明了，包括产假，婚假，例假，丧假等等。
    这点就不得不说引起很多公司的争议了。
    特别是一群女员工很奋勇，大呼不公平。
    高管根据总裁的解释是，总不能请了半年的产假，还能享受跟一直勤劳在岗的员工一样的积分待遇吧？
    这点就让她们无话可说了，高管继续说道：“两人一起工作，她请假半年没有来，还跟你一样的待遇，你心里会怎么想，会舒服吗？”
    “肯定不会啊，都请了这么久假，哪怕是产假，又或者婚假～”
    无可反驳。
    “经理，法定假日呢？”
    “你们是没有听明白吗，积分增长不仅限于产假，婚假，丧假，只要没有在里面的都是正常休就好了，不会计算在里面，例外无理由旷工累积3天积分也不会加。”
    “才三天？”
    “你小子想旷工了？换别的厂区旷工三天，直接拿行李让你滚蛋了。”
    “那睡过头了呢？”
    “闹钟不会调吗，还能睡过头一天？如果能就累积起来，扣满三次，你的积分就别想要了。”
    “我才不会睡过头，经理，我就说说而已。”
    “还有宿舍卫生干净整齐必须80分以上，累积十次不合格积分不加。”
    “不会吧，宿舍卫生都要扣分的？”
    “卧槽，我厕所里黄黄的，没有一个人冲洗，这这这。”
    “会不会是公司故意为难我们的啊？就是不想给我们分房子。”
    “还没有说完，一个月只会不定期检查一次，就一次，也就是说你们宿舍一年内有十个月卫生都不达标，散发异味，那就没有办法了，到时候把你们一群懒人再重新分配，对了，还有走廊卫生，自扫门前雪。”
    “林经理，80分会不会很难？”
    “不会，只要不要乱丢垃圾在床底，吃完的方便面不要留着隔夜，被褥不拖地，基本没有什么问题，轻轻松松80分，这里有分数统计表，厕所卫生20分，阳台卫生20分，床位卫生20，地板卫生20分，物件摆放10，走廊卫生10分。”
    “另外有个奖积分的，如果有宿舍连续一年内拿十次宿舍卫生前三名，每个宿舍成员奖励1点积分。”
    “哇？”
    “要十次啊？”
    很多员工兴奋的同时，哭笑不得，一栋宿舍楼有几百个宿舍，连续十个月前三，谁能做到，这好像说了等于没说。
    “不要灰心，有盼头总会好的，其他的就是工作上，服从车间安排，不得打架，斗殴，出现流血事件积分你就别想要了，就这么多，没有了。”
    所有员工都舒了口气，算不上为难，虽然非常约束，但有房子作奖励，他们愿意被约束。
    一时之间。
    全体总动员搞卫生，黄黄的厕所也被擦拭的亮亮的。
    主要是仓库跟辉煌厂区，如果是外住的就比较松闲。