前台的小妹被楚羽说的一愣一愣的，过了半会儿才红着脸说道：“可是，我知道的人里面都没有你说的这个人啊！”
    “是吗？可能是你记错了吧，没事儿。”楚羽依旧保持着自己的微笑道：“不过还是谢谢你的帮助，我们有缘再见……”
    说完楚羽转身就离开，一点都不做作。
    “额……”前台小妹看着楚羽潇洒的转身离开，自己还是一脸懵逼，没搞懂这人是进来干什么的。
    “看样子这里还真没有何田正的消息啊！”楚羽和那位保安摆了摆手示意自己要走了，让他放心自己不会干什么事情的。
    “裘魁说的那些你应该记得的吧！”老岳说道：“金学被这两巨头瓜分，能够得到的自然都是些机密的东西，研究员自然也是珍贵的资源，毕竟一个研究所里的研究员就是掌握着最机密的人，只要控制了这些人，何愁不能重现金学出品的东西。”
    “资料是死的，人是活的。”楚羽走在燕都的街上，看着还算不错的天气，今天的太阳不是那么毒辣，照在身上还有丝丝暖意。
    “研究员的作用可不只是研究和实验而已，他们的经验能够带领一个公司更上一层楼。”
    “可是一个有着自我知识产权的研究员和他掌握的专利足矣让他这辈子吃喝不愁，所以你要是觉得这种人能够被公司许以重利，进入公司的话那就太简单了！”老岳摇了摇头说道。
    “如果真如裘魁所说的那样，将金学划分了，那么贝生物可能得到的是一些金学的生产渠道以及一些资料而已，这里面的大头肯定被珲瑞拿了，这也说明了，这两个公司虽然看似势力相对，但是在一些地方贝生物还是弱于珲瑞。”
    “如果真是这样就好了，可是真要这样的话对我们来说就有些困难了。”楚羽叹了口气，拿着手机开着导航搜索着另一个与金学、贝生物齐名的珲瑞制药。
    “这地方还真是有点远啊！一个南一个北的，坐落的挺标准的啊！”楚羽拿着手机地图打趣道。
    “本来就是竞争关系，公司也以一条线来对阵，挺不错的！”老岳哈哈笑道。
    “算了，这次还是约个车吧，不然这个车费我是真的担不起。”楚羽沮丧着脸，打开约车app叫了辆快车。
    ……
    这次倒是没有遇到像贝生物这样的保安，进到大厅之后楚羽直接去到前台。
    “请问下何田正在吗？”楚羽靠着前台的大理石的台子问道。
    “请问你有预约吗？”前台的工作人员是个戴眼镜的年轻男子，他抬起头来看了一眼楚羽之后，吐字清楚的问道。
    “这个……没有。”楚羽有些尴尬却有些庆幸，没想到自己居然这么容易就找到何田正了。
    “需要我帮你叫一下何田正吗？”前台的小哥看了一眼愣在那里楚羽，知道来这里找人办事的很多时候虽然预约，不过还是有些人可能来的太过匆忙跟当事人说了，不过当事人还没有跟前台的通告。
    “麻烦你了！”楚羽感激的说道。不知道这位小哥是不是误会了什么，不过这样正好，剩的自己还要多做解释。
    “先生的名字是？”小哥拿起电话的时候问道。
    “哦，我叫楚……天。”楚羽想起老岳说的话，顿了下说道。
    “好的，楚羽先生，请你在这边的接待室等一下吧，里面有热水和凉茶，如果你需要可以喝的。”前台小哥指了指旁边的房间说道。
    “好的，谢谢了。”楚羽走到前台小哥指的地方，打开房门进去。
    “意外不错嘛！”楚羽还没做感叹，老岳反而是赞叹到了。
    “哟，难得嘛！”楚羽打趣道。
    “不，你没有明白我的意思，”老岳摇了摇头说道：“一个公司的前台可以说是代表这公司的第二道门面。”
    “那第一道呢？”
    “自然是公司大门或者说公司外面岗亭内的保安，当然也有些公司不在乎这些东西，因为他们的东西实在不太需要这些东西撑场面。”
    “……你这一打岔和我都忘了说到哪里了，哦！说着前台的门面了，”老岳一愣道：“前台的待人态度可以看出公司的职员素质如何，对公司员工培训是不是很到位，当然像现在有些的企业文化就很奇怪，他们的老板也是有问题的，那怕老板没问题，他手下的人事管理的领导也是脑子有病的那种。”
    “前几天的新闻你有没有关注过？”老岳说了一半突然问道。
    “你说的是什么新闻？”老岳问也不问清楚，楚羽也一脸迷糊。
    “就是有几家神经病一样的公司，让员工光着身子互扇对方的耳光，说是有益于培养知耻而后勇，原因竟是业绩没有到达制定目标。”
    “还有一家好像是搞健身的，让他们的那些教练嘛，还是什么光着身子在大街上游走。你说老祖宗的脸都被搁那儿了，光天化日做这种伤风败俗的事。”
    “那原因是因为什么呢？”楚羽很好奇会因为什么样的原因才会得到这样的惩罚。
    “只是因为他们没有达到拉人办卡的业绩而已，然后没有达到业绩的人要在三个处罚中选择一种，你说这些人怎么就这么想不开呢，为什么要选这种呢，重点这三个选项中还没扣工资和违背良心的事情，怎么就要干这种不知耻的事情呢。”
    “所以……”楚羽小声道：“前台的服务态度也证明了这个公司的发展不同于别的公司的地方，是吧？”
    “对，如果前台的服务态度良好，证明这个公司对待员工的福利很好，压力也不大，不会让员工产生对公司逆反心理，这样的公司发展肯定是向上的，能够让员工产生一种在这里工作很好很幸福的感觉，这种凝聚力是贝生物没有。”
    “刚刚在贝生物的时候，那个小妹旁边的那个同事看到我们来了之后也只是看了一眼，之后也就默默的工作，包括我们问有没有何田正这个人的时候她也是事不关己，那怕在前台小妹不知道的情况下，她怎么也应该说一句她也不知道这个人。”