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第520章 始终绕不开的话题
    以上只是叶子书随口说出来的一些投资产业方向,实际上他旗下产业涉足的领域要远远超过这些。
    例如基于人工智能技术的先进服务业,目前这一块主要集中在软件服务业上,将来还会延伸到各种硬件设备服务领域。
    还有先进制造业,目前玄武科技公司很多业务就属于先进制造业,麒麟工业集团在今年也会迎来收获期,将来这一块也将是他们的主要业务之一。
    凡是别人做不了的产业, 他都不介意投入资金,凡是觉得能够比别人做得好的产业,他也不会视而不见。
    前面说了那么多低端产业可能面临的困境,实际上将来这些低端产业的噩梦,可能就来自他旗下的产业竞争。
    现在他旗下产业还主要专注于高科技产业的发展,由于精力有限, 暂时还无暇顾及其他产业,让国内很多低端产业有发展的空间。
    等到他旗下产业发展一段时间后,巩固了现有科技领域的优势地位,基于资本自我扩张的本能,很有可能不再局限于高科技领域。
    这个趋势不会以他的意志而转移,是基于资本本身属性决定的,最多他只能向良性方向引导,而不能一味地阻止。
    叶子书很明白,资本天然带有扩张的冲动,之所以不扩张,要么资本不够,要么就是精力不够,绝对不是资本固守本分。
    实际上他目前已经有意识地限制旗下资本的扩张冲动,办法也很简单,那就是抽取利润,让企业本身拥有的资本不算特别充足。
    像凤凰科技公司,他们去年创造的利润那么多,光是软件产业的扩张并不能消化他们的收益,如果不抽取利润, 迟早会进行行业外的投资。
    如果限制很死的话,造成的结果就是大量的资金躺在银行账户上,这种情况下,他认为还不如允许他们自由扩张。
    其他企业也会有类似的情况,现在他将几乎一半的利润抽取出来用于新产业的发展,这就是他引导扩张的方法。
    只是目前产业结构还不算特别复杂,他还有一定引导扩张的能力,等到产业更加庞大,庞大到他也无法完全把握的时候,情况又和现在不同。
    至于会不会因此出现产业崩溃,如果是正常情况下,超出掌控能力的产业规模,最终不可避免会坍塌崩溃。
    但是他旗下的产业情况又有些不同,目前还是以人管理为主,人工智能管理为辅,管理模式要比正常企业要先进得多。
    等到将来这种模式都无法掌控整个产业的时候,可能就要变成以人工智能管理为主,人力参与管理为辅。
    “您所说的这些,确实是其他企业难以参与的行业。”记者笑着说道。
    “其实我倒是希望更多资本投入到高科技产业当中来,这样可以加快国内工业产业升级的步伐, 让国内经济不仅是量提上来了,质也跟着提上来。
    奈何实际情况不会这么发展,一是高科技产业投入风险性很高,大部分人只看到了狼吃肉,却看不到狼挨打的场面。
    可能几十亿元的投资,因为方向错误,或者仅仅慢了一步,就有可能让这笔投入打了水漂,高科技产业的竞争其实远比低端产业要凶险得多。
    二是高科技产业发展需要很高的基础,虽然我国一直重视教育,文盲率有了显著降低,但是高科技产业的发展,光是认字远远不够。
    目前我国高校出来的学生非常有限,博士学位的学生,数量更是凤毛麟角,这还只是量上的差距,质上的差距同样非常巨大。”
    听到他这么说,记者觉得这确实是个问题,于是赶紧问道:“那您觉得应该如何做,才能解决这些短板?”
    叶子书想了想,说道:“高科技投入的事情我暂且不说了,只要资本足够,且还有那么一点理想的话,是水到渠成的事情。
    我们就谈谈人才培养这一块,首先人才培养有两个场景,第一个就是学校培养,第二个就是社会培养。
    可是我们在这两方面做得都不算特别到位,学校培养目前还有很多孩子得不到完善的基础教育,看到这种情况,我是很揪心。
    虽然我也让旗下产业投入了一定的资金做教育方面的慈善,但终究是杯水车薪,想要从根本上解决,还得由国家来做好这一块。
    基础教育的问题很明显,但是高等教育同样不容乐观,虽然有客观原因,但是高等教育存在的问题,也是不容回避。
    虽然我们在这方面也投入了很多,甚至特意成立了新东方教育集团,期望能够作为现有教育体系的补充,但是情况依然不算乐观。
    我们能想到的办法,一方面是继续努力发展经济,让更多家庭有余力让孩子上学读书,但是这需要一定的时间。
    另一方面我们也努力研发新技术,利用新技术降低学生的受教育成本,同时希望提升受教育的质量。
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    目前新东方教育集团已经研发出来了智能教师系统,效果非常不错,只是目前面临推广的问题,因为需要教育终端的支持。
    虽然尽量压缩教育终端的成本,但是对很多家庭而言,依然存在负担过大的困境,目前他们也在积极寻找办法,来解决这些问题。
    除了智能在线教育的问题外,还有一个就是建设大量的职业学校,期望能够让更多的孩子有接受更专业的教育培训,更容易在社会上生存。”
    叶子书说的这些,其实外界都不是很清楚,就算盛世传媒属于他旗下的产业,对这些事情的了解也非常有限。
    所以记者很惊讶,没想到他竟然在不知不觉为教育做了这么多事情,可见他对教育确实是足够重视。
    要知道之前他手上的财富并不算很多,真正赚大钱的时候也只是去年开始,之前为了产业发展,都是左右腾挪,很多精力都放在了解决资金难题上。
    “没想到叶总竟然为教育做了这么多事情!”记者感慨地说道。
    叶子书笑了笑,说道:“事情确实是做了不少,但是想要看到效果,光是凭借我们自己努力还是不够。
    我们希望能够得到更多政策上的支持,同时也希望更多的人愿意参与进来,同时也需要改变教育观念问题。
    实际上我们在社会培养上也花费了巨大的精力,不同于其他企业,我们更注重员工的成长,希望员工的成长能够跟得上企业的成长。
    过去几年,我们在员工培养上投入的资金规模超过了50亿元,未来这个数字还会继续增加。”
    “那是什么促使您旗下的企业投入这么多资金培养员工?”记者问道。
    “主要有两个方面的原因,一是我旗下产业发展速度太快,光靠社会人才根本就无法满足要求,只能自己培养人才。
    二是我们对待员工的态度和其他企业不同,很多企业认为员工无法适应企业的发展,直接淘汰就是了,反正有大把的人等着他们使用。
    而我们希望和员工建立一种合作共赢的关系,希望企业和员工能够共同成长,彼此信任,每一个员工都是这个家庭重要的一员,而不是用完就随时被淘汰的工具。
    在我看来,每个人都有成长发展的潜力,只是因为种种原因导致个体差异较大,如果进行合理的培养,每个员工的能力都有提升的潜力。”叶子书说道。
    “那您认为是什么原因导致您的企业和其他企业有这么大的观念差异?”记者问道。
    这个问题还真不好回答,叶子书想了想,说道:“可能因为我们对待企业这个经济主体有很大的观念差距吧。
    很多人只是将企业作为赚钱的工具,很少有人关注企业应该承担的社会责任,甚至有些企业连纳税义务都不愿意履行。
    在我们看来,企业固然是以经济利益驱动结合在一起的利益集合体,但是也是社会这个生态的重要组成部分。
    企业在有能力承担更多社会责任的情况下,愿意承担更多的社会责任,对促进社会良性发展具有重要的作用。”
    虽然这些话可能对外界了解叶子书是一个很好的窗口,但是这些话也不免会得罪一些人,就算他没有指名道姓,但是依然让很多人感觉不舒服。
    记者也识趣,这些话题聊到这个程度,不能再继续聊下去,于是就问道:“回过头来,我还想要了解叶总接下来的个人打算。”
    前面聊的都是企业和产业的事情,外面还有很多人想要对叶子书个人情况有所了解,问这个问题,也有很多读者喜欢看。
    “其实我个人的事情很简单,大部分时间都在做研究,实际上在企业经营上花费的时间很少。
    这也是为什么我对富豪这个身份并不感冒的原因,我更希望大家将我作为一位科学家对待,哪怕不是科学家,当成一位科技工作者也是可以的。
    接下来的打算也很简单,那就是继续在科研领域努力,我目前手头很多工作都是和医学相关的研究课题。
    接下来几年,医疗、医药技术将会是我旗下产业发展的重要部分,期望能够改善我国的医疗环境,让百姓享受到更先进的医疗技术服务。
    除此之外,就是需要花费不少的时间和精力编撰医学类教材,为天问医学院的成立做好基础性工作。
    在这个过程中,可能会诞生很多医学科研成果,如果有从事这方面研究的学者,倒是可以关注这些,也许对提升医学水平有重要的帮助。”叶子书说道。
    关于医学院的教材和诞生的医学研究成果,根本就没法保密,他这番话希望国内重视他编写的研究成果,有利于国内医学发展,而不是眼睛只盯着国外研究成果。