“这个年轻人，一看就是官僚作风，不懂得民间疾苦！”电厂的人有人开始议论起了杨兴国。
“就是，估计是哪个领导的家属吧，这回估计是来镀金的吧？”
“我看很有可能，要不然不会如此不接地气，尽说一些毫无操作性的话。”
杨兴国的脸色都铁青了。
“这个你们说话要注意点，不能如此的刻薄，再怎么说人家也是上头下来的领导。”
电厂厂长小心小声的交代着底下的几个员工，他以为他的声音很小，但是杨兴国敏锐的精神都听到了。
“我最看不惯这种，什么都不懂，纸上谈兵，颐指气使的年轻关系户，还不让说说吗？”一名员工明显的感到不平，有点儿愤青的说道。
“说是可以，可是你也得分下场合，现在是什么时候？你当着人家的面这么说，万一被人家听到了呢？”
厂长有点儿不悦了，对于员工的抵触，他也很无奈。
虽然他是厂长，但是毕竟是国有企业，员工是组织的，他如果要处理一名员工也只能按程序来办理，必须经过研讨会研究上报，上会评审，一个个领导找双方谈话，一大堆的流程下来，会先把你给整崩溃了。
所以有时候哪怕是做领导的，也不愿意轻易去得罪员工，或者是开除员工，宁愿大家相安无事最好。
最关键的是，你永远不知道你的员工屁股后面站的是哪一尊大神，万一得罪了不该得罪的人，人家员工没有搞倒，先把自己给等下台了，那就贻笑大方了。
“可能吧，我们这里这么吵，我们声音这么小，难道对方是千里耳吗？我才不信这个邪呢。我就想说，我就特别看不惯这种人，这要是不说啊，我晚上都睡不着觉喽。”这名员工笑呵呵的说出了自己的理由，似乎显得理直气壮。
杨兴国听到电厂的员工对他的低估，心里一点波澜都没有，说实在话，他根本就不是什么高干子弟来镀金的，他只是一个普通老百姓而已。
“那也不行，有什么话给我，晚上回去呗，再说现在给我安静点，别在人家面前留下不好的印象，万一到时候给咱们电厂整点儿小鞋穿，你当得起吗？反正我是当不起。”厂长无可奈何之后搬出了这个理由出来。
事实证明，大家对于未知的事物，普遍都是抱有恐惧与敬畏的心理的，厂长这么一说，这名员工也意识到了问题的重要性，因此也就闭口不言了，但是看他那表面的神情，明显对于这件事情耿耿于怀。
杨兴国不急不缓的说道：“现场的情况已经看得差不多了，不知道你们对那你这一块有没有成文规定呢？可否拿一些管理文件让我们看一看学习一下？”
我想听到杨兴国的话，明显的愣住了，对于管理文件这一块，他们是心知肚明的，现场的生产工具其实很简单，就是铲煤、燃烧、发电、输配送，所以在他们的意识里面一直认为这需要什么文件？有新人来的时候直接“传帮带”就行了。
“还不快去拿文件给这位领导看一下，愣在这里干什么？”电厂厂长对着一个年轻人说道。
这名年轻人明显就被厂长给说蒙了，厂里哪有什么文件呀，叫他去哪里生出来呀？
“快去呀，别浪费时间了，不知道时间就是生命吗？你这样子拖时间很好吗？”说完电厂厂长使命的向着这名员工眨眼睛。
这边员工看到电厂厂长的表情，瞬间就明白了，总算没有傻到让厂长要开除他的地步。
“好的，我明白了，厂长。”年轻员工转身离去，返回办公室去取文件。
对于电厂厂长的小动作，杨兴国是看在眼里，心里不由得好笑，这人啊，真是太虚伪，你没有就说没用，干嘛非得拍个人故意去取文件，然后还叫暗示他要拖时间。
这又何必呢，根本就没有必要，他又不是什么大领导，哪怕真的是大领导来检查管理文件，嗯，人家也不懂啊，随便拿几份忽悠一下不就好了吗？
对于杨兴国提出来，要看人家的管理文件，电业局的人也十分的不理解，这个小眼睛看得懂？
不会是装模作样的想要展示一下自己的优越感吧？
估计是因为不懂得现场的实际生产过程，所以想要凭着自己是大学生在书面上找回一些存在感吧？
抱有这种想法的人，其实不止一个人，几乎是陪着杨兴国来到电厂的人都有这个想法，毕竟他们接到了上级的指令，说这个人非常重要，而且是市长亲自指定的。
因此他们表面上自然是非常重视，可是暗地里却在偷偷的猜测杨兴国的身份，当然了，一看杨兴国的年纪，就猜得出来，他应该是大学毕业生，所以他们有这种想法也不足为奇了。
“这个小杨啊，你看我们是不是继续看一下现场？”电业局的一名陪同人员，为了不避免现场尴尬，提出来的，继续走现场的建议。
厂长也不是个没有眼色的人，她立刻接的话说道：“对，我们还有很多地方没看呢，比如那个仓库啊，还有变电站以及很主要的输电配控制室，这些都值得好好的去看一下。”
杨兴国自然明白他们打的是什么心思，因此也就顺着他们的意说道：“你好这些过程毕竟也是电厂的生产过程不去看，根本就没办法完全了解生产过程。”
对于杨兴国，此时仍有这种想法，又让大家大吃一惊，之前大家都认为他只是个夸夸其谈的书生，没想到现在居然也懂得了要看全过程了，难道是因为刚才对于自己的不专业产生的愧疚感现在懂得要去深入了解了？
“那就这边走吧。”厂长非常热情的在前头带路，电业局的人在后边，一前一后的把杨兴国夹在中间。
对于他们这种幼稚的做法，杨兴国自然心知肚明，但是他看破却不会说破。