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第99章 对策建议
    开着老摩托出门,穿街走巷,陈子山很快就到了义尚镇,路过义尚老街的农业银行,想起昨晚答应章小龙的事情,便顺道把钱给对方汇了过去。
    汇款时顺便一查询,卡里果然新到了一笔转账。
    一看转账明细,居然有近0万之巨。
    这么一算,陈丽丽在尚海小打小闹近半年时间,居然也有近60来万的收益,如果加上中间的成本开支,只怕远远超过60万。
    事实上,对于陈丽丽的转账,陈子山心里颇为意外。
    转钱是迟早之事,自己的老姐自己清楚,未来的经历也告诉了他,陈丽丽并不是贪钱之人,但以对方现在喜欢折腾的小性子,居然没用这个事情来继续威胁他,好让她能够把生意做到尚海之外去,才是颇为费解之处。
    挠了一会头,没想通,陈子山也就懒得多想,开着老摩托一路突到了红十五线。
    赶到欧典橱柜时,已经是上午九点多。
    迎头就碰见陈母在厂里转悠。
    陈母来厂里其实没事干,以前不是打理小五金店,就是去烧香拜佛,现在五金店没了,烧香拜佛之余又有了大把的空闲时间,天天来厂里看看,无非就是有了一个去处,没事就来秀一下存在感。
    打过招呼,陈子山就问老爸在哪,陈母就说在车间。
    陈建国虽然是老板,但同时也是目前厂里最好的木工师傅,自然没法闲着。找到陈建国时,对方正带着两个徒弟在车间里压着设计图指挥着学徒工干活。
    陈子山跟陈建国的徒弟都很熟,见到了少不得一阵寒暄,唯一没瞧见大徒弟。
    陈建国说你怎么这么早就起床了,来厂里干吗?
    陈子山说找你有事。
    陈建国没当真,继续干活,陈子山又说了一遍,陈建国瞧着不像开玩笑,便交代三个徒弟先做着,然后带着陈子山来到车间的小办公室。
    小办公室确实很小,是车间的临时办公室,用来开临时碰头会啊、午间休息啊等之类的小事情。
    陈建国说:“说吧,有什么事儿?”
    陈子山开门见山问:“您知道马大爷有什么背景吗?”
    “马大爷?”陈建国一愣,“早上你打电话问马大爷的名字,就是为了这事?”
    陈子山说:“差不多。”
    陈建国说:“没听说你马大爷有什么背景啊,有背景还能孤家寡人一个,过得那么凄凉。”
    陈子山说:“不对呀!今天早上我去给马大爷送早餐,发现有人来村里找马大爷,看样子非富即贵,不是一般的人家。”
    陈建国不信,说我跟你马大爷相识有十几二十来年了,如果他真的有背景,早就有人来找,还能等到今天?
    陈子山将信将疑,陈建国说的有一定的道理,可是今天看到的也是不争的事实,这其中或许有什么隐情,藏有什么不为人知的故事。
    陈建国不想多说,就问还有其他事没。
    陈子山说有。
    陈建国就问啥事。
    陈子山把手头的记事本递给陈建国,说道:“昨天晚上你说要的资料,我大概找了一点,不是很全,先将就着用。”
    陈建国翻开,没看几页,就把本子往桌子上一扔说:“字迹那么潦草,看着累,你就长话短说,说来听听。”
    “……”
    果然是亲爹,亲儿子也没人权,陈子山暗自腹诽。
    不得已,只得耐着性子,慢慢给陈建国从头到尾讲解了一遍。
    陈子山现在弄来的资料主要分为两大块,一是部门团队的组建,二是公司规章制度的起草以及部门职责的制定。
    部门团队组建主要分为部门组建和团队组建,前者比较简单,从国外网站能够借鉴到差不多的模板,后者跟人才有关,就只能陈建国自己去寻找,这玩意儿网上可解决不了,陈子山对这一领域也不懂,更加帮不上忙。
    部门组建分为三个阶段,第一阶段是创业初期,部门以精简为主,大致有行政部、财务部、制造部、技术部、市场部、安装服务部、销售部等主要的几个部门。第二阶段是快速发展时期,部门以高效为主,增加或者分出几个专业部门,比如市场部分离出拓展部,制造部分离出品管部和pmc部(生产调度部),增加总经理室。
    第三个阶段是持续稳定期间,公司以品牌和服务为主,体现在部门方面就是架构和职责进一步细分,如安装服务部分成安装交付部门和客户服务部门,技术部门分成技术部、设计部以及信息部三个部门,市场部和拓展部各自分出一部分业务,划分到新成立的营运部,总之,涉及到业务后期,部门结构开始庞大,一切以公司的品牌和服务为主。
    陈建国听得晕头转向,揉着额头思考了很久,才勉强理顺其中的思路。不过他明白一件事,自己儿子看似说了一堆,但前期不需要太复杂,有前面几个部门就行,复杂的以后再说,所以神情还算轻松。
    可是当陈子山说到公司制度和部门制度职责时,就真的是一个头两个大,不到片刻就不耐烦地打断了滔滔不绝的陈子山。
    陈建国说:“说那么复杂干吗,你就先简单跟我说说,其他完整的东西,以后抽个时间帮我弄好,到时我让打印出来,发下去大家看看就行。”
    陈子山说:“这个属于一把手工程,你这个老板必须要先重视起来,否则下面的人会阴奉阳违,执行起来非常麻烦。”
    “现在公司才起步几个月,没必要。”
    “越早越好呀……”
    陈建国瞪眼说:“别以为我不知道你动什么心思,你现在无非就是琢磨着把制度弄起来,然后给咱厂里的那些亲戚上一个紧匝咒。”
    陈子山被揭破心思,也不尴尬气恼,呵呵笑道:“老爸,既然你知道,我就不多解释。可制度这事是迟早要做的,早做总比迟做要强。”
    陈建国说:“我承认你说的有道理,但是有一点你却忽略了,我们处在一个人情遍地的社会,有些事情不可能一下子做到极致的,否则你会发现,你赢得了钱财,却失去了亲情。”
    陈子山皱眉说:“我并没有说不要亲情,但亲戚归亲戚,我们有很多的方法可以去维护这种亲情,没必要用咱们的厂子去维系。”
    陈建国瞥了陈子山一眼,说道:“所以我也没拒绝你啊,我只是跟你说,暂时没办法做到极致。我承认你的想法是对的,但你想着一步到位,过于激进,我认为不是很妥当。”(未完待续)