第119章 老陈的智慧
陈安安换上了一身白色练功服。
站在人群当中还挺显眼，那小拳头打的估计能将海绵挤出一点水来。
吃奶的力气都用出来了
班里还有二十几个小学生，上课时间就是每天下午有两节。
练吧练吧。
女孩子家家的总归是要有点武艺傍身的，将来也好保护自己啊。
陈平生还顺带给陈琪安排个小任务，他自己肯定是没法天天来接她上下课的，这伟大任务只能交给他妹妹陈琪了。
好在她一天到晚也没什么大事，随便使唤。
他自己下个月也要每月学习三天了，还挺期待。
日子匆匆，转眼就到了七月下旬。
陈平生将腾升彻底升级改造后，也将总部进行了一系列调整。
首先是直接成立了蔬菜与鱼肉类两大独立的部门。
另外再成立了采购部以及市场调研部。
说白了还是蔬菜价格的波动太大，进货这一块存在极大可利用空间。
他往后开的店肯定是又大又多，这一块必须得注意注意再注意啊。
要不然随便一个回扣下来，都是大几十万甚至上百万。
水果这边就不用担心了，大股东之一的老郭自己就是天天在批发市场的。
波动再大他都门清，进货单一看就知道有没有鬼。
刘景，张涛他们也都是这里面的专家。
蔬菜就完全不同了，除了要找大供应商长期合作外，最重要的就是避免采购部的人员贪污或者拿高额回扣。
他可以给员工超高工资，但对这种方面绝对是零容忍。
为此，他特意在公司搞了一套专门防采购贪污的对策来。
很简单。
负责进货的跟负责采购的分两批人。
一旦谁发现有人拿了回扣，或者是报了虚价拿进货的利润空间。
只要举报，不管他拿了多少，全部都是你的。
哪怕查出来是一千万，他陈平生也直接送给你这个搞举报的。
这样可能不是很好理解。
换成体制内就比较简单了，谁举报上面的人或者是身边同事违规收了钱的。
只要查出来了，他收多少都是你的。
还能伱坐他位置。
这样一来，谁还敢轻易伸手。
身边人只要发现出现违规收钱的人了，别说让他替你隐瞒了，反手肯定就是一个举报。
这是要发财啊。
为了避免进货板块出现问题，他还不止定这一条，举报人除了拿钱外，还能在公司获得一次表彰。
累积三次可以升级。
一句话，举报升官发财。
他不信这样还有谁敢轻易伸手。
一旦能将进货板块的漏洞给补齐，蔬菜肉食的毛利可比水果要大得多。
好比一条鱼，两块五进过来菜市场如果只卖四块一斤。
不用怀疑，绝对是七量称最多给你八两。
蔬菜更加，正常都是翻两到三倍来提价的。
除非进货价特别高那种。
一般的基本都是好几倍。
没办法，损耗高得吓人。
陈平生依然还是坚持薄利多销的模式，季节性蔬菜也就是卖得最好的那种，毛利不得超过50%。
50%也就是进货价的一倍。
日常热销的鱼肉类，定价不得超过30%。
价格比菜市场绝对要低得多。
他就是要打造一家真正让消费者有口皆碑的全品类生鲜超市。
为此，他必须要阻挡一切进货板块有可能发生的巨大贪污。
一千万投在二环，装修半个月就能搞好，再加进场，预计八月中旬之前就能完成开业。
这边忙完他又去了沸羊羊。
截止到目前，沸羊羊已经总共投资在四千万左右。
已经开业的店达到了十五家，总投资三千万。
还有一千万是砸在了沸羊羊总部培训学院上面。
有腾影的流量支持，沸羊羊成了最早一批的网红店。
再加它那个价格，确实低到二环的年轻人都不敢想象。
一家子四五口人去里面吃饭，一百多不到两百就能吃得很好了。
还是环境这么好的大店。
口碑效应出来后，生意自然也就火起来了。
本来感觉它会因为定价太低，房租跟人工成本太高而导致没钱赚的。
谁知道因为太火而每个月都能赚钱。
十五家店加起来，也就能一个月赚五六十万。
远不如水云间的一家单店。
陈平生却很满意了，为此他又特意将服务人员的工资再涨了一波。
尤其是各大店的厨师长，在原有高薪的基础上，再每个月涨三千。
其它人纷纷上调五百至一千。
实在话，他这次要玩的是资本游戏，既然他不是靠利润赚钱，那就将利润都让给为它付出的员工好了。
可千万别觉得高虎不挣钱。
首先他个人年薪就是一百八十万。
其次他手中那15%的原始股，如果按现在的五亿估值算，那就是七千五百万。
资本的游戏就是这样，除非无法走到最后那一步，要不然他绝对就是一步身家过亿。
这是他在沙城开一辈子火锅店都无法实现的。
这些过来的兄弟之所以什么都愿意听他的，那就是因为他能带着所有人发家致富。
你想想，我本来只能一年赚二十万的。
跟着你突然一年能赚两百万了，除了极少数自以为是觉得一切都是自己能力的那种。
大部分都会对你言听计从，你说什么就是什么。
错了也是对的。
沸羊羊中间了很长一段时间来摸索连锁经营。
高虎毕竟没有管理十几家店的经验，他还是天天去找张涛他们喝酒问到的。
其实吧，开一家店才是最难的，什么都要亲力亲为。
开到第三家还会有点力不从心，每天像个打地鼠的一样，哪里发现问题处理哪里。
开到第五家就好很多了。
什么东西都有了标准，按这标准来执行就行。按张涛他们所讲，腾升水果最早的时候其实就是老陈一个人带着他们干起来的。
当时发展大了，他说要给管理层分股，大家觉得这么赚钱好像没什么必要。
后来怎么样，人家老陈眼光才看得远啊。
要是没有分一半的股份到那些现场股东的手里，腾升水果不知道垮掉多少家了。
可以说，他们这些人能安安稳稳的坐在总部，就是因为下面那批人每天都在拼尽全力的给你守好每一家店。
当然啦，老陈也带着他们都赚钱了。
这是前提。
早在之前，腾升有不少店怎么搞都搞不起来，那些现场股东急哭了都没用。
后来老陈把这些店全部关掉，现场股东的入股金，一分不少的全退，还将他们工资双倍结清。
他一个人全部承担。
后面经过一系列调查才发现，开店真的有风水一说。
他们做不起来的那些店，十几年来换了无数店就没有一家干起来的。
后面大家就明白了，再找店的时候绝对要先问过附近的人。
直接避开这种充满晦气的店铺。
说白了，一家腾升水果投资要一百五十万。
你当店长哪怕只拿20%，那也要投进来三十万。
一旦亏了，他们其实影响都不大，毕竟每个月都能分大几十万。
那些打工的店长不行啊，几年都翻不了身。
所以后面老陈就出了政策，只要你现场股东尽全力了，门店还是做不起来，那总部承担所有亏损。
关键老陈之前还让拿不出钱的那些股东半数入股，说白了他就是以诚相待。
底下那些人也才真的愿意为他们付出。
久而久之就发现，腾升发展越来越好。
沸羊羊其实也一样，他为什么要把员工工资定这么高，知道没有利润的时候就干脆取消分红股改成年终奖。
还是以诚相待。
说白了现在的人都不傻，你老板真诚的待他们，他们也会真心的待你这家企业。
老陈发现沸羊羊能赚钱后，直接将九成利润都分给员工不就是明证。
他的理念就是不能你老板已经山珍海味了，底下跟着你的那些人，还连养家糊口都做不到。
甚至更夸张的老婆都娶不起。
高虎经过几个月的虚心请教，算是抓住了一点核心。
也能明白老陈之前为什么要定那么高的员工福利。
真的好管理啊。
员工自发的为你解决问题，跟你压着他去干这完全就是两码事。
沸羊羊生意虽然极好，大家也都忙，但干得也是真幸福啊。
厨师年薪起步二十万了，服务员最低都是八千起。
管理层更不要说了，绝对相当满意。
这种情况下，再想开分店可以说大家都会齐心协力的去帮你搞好。
更不要说沸羊羊还挂了一个大明星在那里。
又有腾影不断的输送大流量，这要是还搞不好，你高虎真的就是没有发财命了。
别提以前在沙城多么风光，一年赚多少万。
你瞧瞧老陈的大女儿陈安安，她哪个月不要随便掉几十万。
买一堆废物。
按理说老陈也是跟他们一样起来的，吃了无数苦，为什么要这么富养女儿。
张涛刚开始也很不理解，甚至他还清晰的记得陈安安在那个小出租房的时候，多听话啊。
爸妈出去了，她就一个人在家，不哭不闹。
谁来了也不开门，爸妈回来了才高兴的跳起来。
还是老陈跟他解释了一句他才明白。
安安已经是富人家的女儿了，她不再只是拥有街头卖榴莲的父亲。
母亲更不是天天接电话的客服。
她现在得适应自己的新身份，等她习惯了这种消费，长大之后才不会被金钱物质给迷惑。
说白了，只有没钱才会轻易被物质给吸引诱惑。
有钱之后，尤其是这种从小钱大手大脚的，物质对她来说已经不足为道。
那时候，她就会真正去追求自己想要的。
老陈还说，他自己小时候是想当个篮球运动员，甚至是歌手。
可你看他结婚之后，还有梦想吗？
梦想只剩下赚钱，也只能是赚钱。
他不想陈安安长大了也是，他宁愿她没什么大出息的去追求自己的梦想。
哪怕这个梦想是非常不靠谱的，甚至是外人看来很没出息的。只要她自己喜欢那就够了。
起码，她这辈子也算为自己而活了。
瞧瞧人家老陈说这种话的觉悟，压根就不是我们能比的。
安安一直都是他最疼爱的，所以，她现在想买什么就是什么。
哪怕买完回来直接又扔掉。
老陈也不会说什么。
因为他家已经不缺这个了，缺的还只是让安安适应自己的新条件。
等她真正适应了，像现在这种报复性消费也就不会再有了。
人家老陈教女儿，长远着了。
也让他们真正明白，什么叫父母为子，则计深远。
他看的是真的远。
压根不在乎她现在怎么乱钱，只希望她长大能活成自己想要的样。
你哪怕换个例子也是一样，老陈他亲姐陈瑶。
那是从小照顾他长大的。
现在他就给他大姐开了一个小卖铺，难道是对他大姐不好吗？
不是，而是小富既安。
对他大姐来说，一个月能靠着自己劳动赚五六万，这就是最幸福的。
你真要让她们一下每个月赚百万甚至千万，百分百还没现在幸福。
能贴心的为大姐这样安排，才是真的亲情啊。
总之说来说去，你高虎想要搞好沸羊羊。
听老陈的就没错了，他说怎么搞你就怎么搞，错了也先执行再说。
结果大概率会得到自己想要的。
如果一定要强行加自己想法，那极有可能就是适得其反。
老陈虽然是跟他们一块长大的，但智慧真的不在一个层面上。
这也是张涛说得最多的。
他张涛能有今天，一个外地乡巴佬在京城活出体面，活得比那些本地人还要好。
反正就是靠的老陈，以后估计也是这样。
(本章完)