无尽重生录 作者:观棋柯烂
第六百二十四章 奖惩制度
清晨，远处海岛上的树林薄雾弥漫，陈枫端着咖啡站在阳台的栏杆前，放眼瞭望，耳边听着海浪拍打，心中颇不宁静。
海岛的建设依旧如火如荼，这半年时间里，一号海岛上的建筑基本完工，现在正进入室内装修，以及外观修葺的阶段。
二号海岛却只有孤零零的悬崖别墅，看起来很荒凉孤寂。
陈枫在反思，当初把实验室建在海岛上，是否太过孟浪？
当初之所以选择在这里，就是为了隐蔽性，毕竟他脑中的知识，领先地球文明五百年，其中的任何一项科技都足以轰动世界。
他害怕被发现，所以下意识的选择在海岛上。
现在想来，实在欠考虑了啊。
不说别的，单是交通和能源问题，就让他心力交瘁。
一号岛上的海湾发电厂一直都在扩建，单是这半年的投入，就已经达到了二十亿美金，全都是最新的技术，应用的全是海水、风浪、阳光、水利等，刨开日常使用，提供给实验室的依旧不够。
正是如此，他才考虑是否在内地重新建一个实验室。
这个想法一出现在脑中，他就挥之不去，只是目前来讲，还不是时候，起码得等他在内地站稳脚跟，有了基础再说。
“主人，有你的电话！”媚娘的声音在陈枫的耳中响起。
陈枫的耳中有一个自制的接收器，外表看起来就像一个耳塞，它不仅能接收信号，还能接受并且反馈声音。
媚娘出世之后，陈枫就特意做了这个东西，在记忆中这只是一个零件，但就是这么一个零件，陈枫也花费了不少的时间。
媚娘通过网络监控陈枫的手机，一旦有短信或者电话，就会被媚娘通过接收器告知陈枫，而陈枫根本不用开机，不用触碰电话，只需要开口说，张耳听就可以了。
“接通！”陈枫淡淡的说道。
很快，陈枫听见了雅子的声音。
“一号岛生活区今天已经完工了，要不要过来？”
桥本雅子被陈枫调来一号岛，负责上面的各种事情，这其实是她主动请缨，为的是接近陈枫，照顾他的生活，然而陈枫的实验室，禁止一切外人，就连她都没上过二号岛。
“我马上过去！”陈枫说完，对方就挂了电话。
一号岛在陈枫的规划中，有了新的作用。
公海赌岛的吸引力是毋庸置疑的，毕竟公海没有法律管辖，赌博又本身带有黑色，陈枫的一号岛一旦建成，势必会吸引大批赌客。
到时候陈枫的赌王名头就能发挥作用，可以预想，一号岛必定会人气爆棚，而除了赌博，旅游和度假，也是一个不错的选择。
一号岛的建设就是以此为目的的，而在岛上，除了赌场之外，还划分了商业区、生活区、娱乐区以及各处景点。
生活区就是别墅区，这里是陈枫余留给自己人的福利。
独自驾船来到一号岛，雅子一身休闲装，正在车上等他。
“根据你的要求，我们特定制定的奖励名单，”陈枫一上车，雅子就把一份文件递给他，道：“生活区别墅总共三百二十八套，该奖励谁，你还得拿出个章程。”
陈枫翻看名单，排名最前面的就是秦川，其余的都是各公司团队里的成员，还有暗中的情报小组等等。
“奖励的事情暂且不急，等到年末，我会召开聚会，公布结果。”陈枫合上文件，道，“公司内部的贡献制度实行的怎么样了？”
陈枫看过媚娘生成的公司内部审核报告，花了两天的时间，在媚娘的帮助下，制定了这个内部奖惩制度，力在改革公司的现状。
“赌岛方面一切顺利，”雅子一边开车一边道，“无论是酒店还是赌场，都没有抵触的心里，美希姐做过调查，发现反响还不错，至少做到了公开透明，大家也放心不少。”
赌场的工作很少有稳定的，无论是荷官还是经理人，都会因为某些意外而被炒鱿鱼，这是很常见的情况，毕竟世界上最不缺的就是人才，总有比他们更好的人。
陈枫制定的内部奖惩制度，可以很明确他们的职责范围，在网站上，他的每一次行为都会有记录，这种记录有三种方式。
一是上司对员工的评估，二是客人对员工的满意度，三是媚娘通过网络对员工的表现以及行为进行打分。
他们都可以在官方网页上看到自己的表现，而应对他们的表现，都有不同程度的奖罚，表现的越好，奖励就越多，相反就是惩罚。
这种奖励并不是金钱，而是陈枫制定的贡献度，对公司的贡献越大，那么受到的嘉奖就越多，在年终的时候，就会得到很大的好处。
当然要实行这些，最离不开的就是媚娘，处理的信息非常庞大且复杂，她还要根据陈枫制定的标准进行评分，媚娘几乎百分之七十的资源全都用在这上面。
“有好就有坏，肯定也有人不满吧？”陈枫道。
“的确有人不满，尤其是在海外，”雅子点头道，“他们认为这种制度经不起推敲，而且很儿戏，是单方面的意愿产物。”
雅子通过后视镜看了陈枫一眼道，“他们认为明确职责范围以及对行为评估，并没有科学的依据，和真实情况相背离……”
“他们可以有自己的意见，毕竟这只是一次实验，是有不成熟的地方，”陈枫道，“告诉他们，这是命令，我需要他们彻底贯彻下去。”
陈枫承认这是一个不成熟的产物，但他知道成熟后的效果有多大，这在五百年后，就是大公司通过网络管理的制度雏形，只是目前来说陈枫还缺乏庞大的数据和一个高级智能管家。
“强行执行的话，会不会……”雅子有些迟疑道。
那些公司里的人可都是所谓的精英，一个个都傲气的很呢。
“不用担心，”陈枫轻笑道，“我是老板，而他们是员工，又没有损失他们的利益，他们没有理由反对。”
为了以后的商业帝国，目前的这点损失，陈枫自认可以承受，哪怕人才流失，只要他有钱，还可以继续招。
现在如果退步的话，脑中的成熟模式可就难以出现了。
雅子点头，不在言语，很快车子就来到了生活区。(未完待续。)
第六百二十四章 奖惩制度