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第七百零四章 校长人选
    一场筹款会下来,资金缺口依旧存在,可是已然给了汪副镇长他们信心。
    每一个大工程,都不是等资金全部到位才能启动的。像这种那么大的工程,更是如此。只要拿到第一笔资金,就可以动土。
    剩余的,再慢慢筹,反正学校也不是一年两年就能建成。
    按照汪副镇长的计划,是先把最必须的部分建起来,比如教学楼、宿舍楼等修建起来,以便开始招生教学。
    开了会,大家再吃一顿,然后逐渐散去。
    汪镇长他们留下卫航,表示还有点事要商量。其实,也没什么特别重要的事情,就是聊聊天,增进交情而已。
    “缺口还有超过五千万,恐怕,还得麻烦汪镇长多走动走动。”卫航笑着跟他说道。
    汪镇长乐道:“行,要最后还是缺,小航你帮忙补一补,如何?”
    卫航点头,只要不全依赖他,这些领导都努力拉拢资金过,他最后帮忙补刀,倒也无所谓。既然一个亿都出了,也不在乎多给一点。
    “我们的想法,一些建筑就以捐赠人的名字起名,纪念他们做出的贡献。”汪副镇长跟卫航他们说道。
    这不是什么创新,早就被玩坏,可大家还是很热衷。
    捐赠人出了钱,无非就是求个名,希望能在教育的圣地里面,留个名字,最后就是流芳百世。
    因此,国内,甚至国外也不例外,一些教学建筑都是用捐赠人名字起名。
    “这些你们操作就好,选址方面,说好了的呀!就坐落在黄沙村。”卫航说道。
    随后,他提到师资力量方面,不知道汪副镇长有没有准备。学校建设的再好,师资力量跟不上,软实力不足,也很难打造出一座名校来。
    “我们修建的,是中学,师资方面还是比较好办的,毕竟我们资金充足,不愁吸引不到教学人才。”汪副镇长说道。
    如果是大学,他真不敢保证,大学的师资,可不是随便用钱砸出来的。那些重量的教授之类,有时候人家根本不鸟你,薪水高或许吸引不了人家。
    中学就不一样,能胜任的人才,非常之多。稍微有点头疼得,就是管理层,比如校长等职位的人选。
    尤其是校长这个位置,需要慎重考虑,必须找一位德高望重的人来担任。同时,在教学管理方面,也需要有独到的本领。
    最好呢!还是资历高一些的。
    “一般的老师比较好办,回头,我到教育部发一份招聘信息,很容易将人吸引过来。一方面,我们开出的薪水待遇不低;另外一方面,现在唐家村发展起来,逐渐有了旅游胜地的雏形,名声远扬,不少人也愿意过来。”汪副镇长说道。
    他停顿了一下,想了想:“校长这个位置,有点头疼,需要慎重考虑。我已经有了三个人选,第一位是我们本镇的一位退休老教师,我查过,他是我们市唯一一位得到过国家颁奖的老教师,容易退休,请他出山,资历是足够了的,德高望重。”
    “第二位,是市区第一中学的校长。他教学管理方面很有经验,在他的管理下,第一中学在省内的排名前进了三十多名。目前第一中学在省内排名第八,成绩有目共睹。要是将他调过来,担任新学校的校长,也足够。”
    “最后,就是到其他市挖墙脚。省内排名第二的中学校长,即将面临退休,我们可以尝试挖过来,难度稍微有点大。”
    不过,他有人脉关系,真的要请他过来担任校长,也不是没有可能。
    卫航有点贪心:“有没有可能都邀请过来呢?待遇方面,我们可以再加上去。”
    汪副镇长等人失声叫道:“怎么可能?都请过来,谁正谁副?”
    “能力最强的,当然就是正校长,比如,你说到的市外那位。第一中学的校长,跟他商量,让他做个副手,主要管理教学方面。我们镇的那位老教师,让他担任一名荣誉校长。”卫航说道。
    外市的那位,不是快要退休了吗?名气虽然大,也有经验。但是,精力到底是跟不上。来当个正校长,不需要管理太多杂事。
    第一中学的校长,过来虽然当一名副的,但权力比较大,主管教学方面,施展手脚的空间大。
    听了卫航的话,大家若有所思,似乎真有可能把他们凑在一起。
    那样的话,这所学校底气就更加大一些。汪副镇长心思已经开始转动起来,想着怎么将三个人都拉过来。
    “如此的话,薪水待遇方面的开支,会比较大一些。”汪副镇长沉吟道。
    他得考虑,学校以后本身能不能依靠学生的费用运转下去。
    毕竟总不能一直靠大家的捐赠给老师们发工资呀!除了教育部门的支持,还需要学校自身有营收,才能健康发展下去。
    “回去,我会跟村委那边商量。让村委每年提供一部分的教学资金,多少能补助一下。”卫航跟他们说道。
    这个法子也行,唐家村的发展势头很猛,现在村委的财政也很强大。以后,就更加不得了,拿出几百万跟玩似的。
    如今,唐家村的企业就有不少,利润相当高。
    汪副镇长越想越觉得卫航的建议不错,有点想马上行动,将三位人选都拉过来。
    “总之,我们唐家村不会亏待到我们这里教书的老师们。”卫航说道。
    老师的辛苦,肩负的重担,卫航是很清楚的。他觉得,老师们应该得到应该有的薪水待遇。
    现阶段,教师的福利虽然看似不错,但收入并没有很高,也就比别人进厂打工的高一些而已。尤其是在农村,月薪超过五千的,几乎找不到。
    偏偏那一类的教师,是最辛苦的,环境也差,条件艰苦。
    大城市的老师,就算薪水不太高,他们业余时间找点培训班上课,赚外快都让人羡慕不已。
    “那倒是,你们唐家村的福利,那是出了名的。”镇长笑道。
    现在,谁不想往唐家村钻?机遇也多,可谓是遍地黄金!去了的人,只要肯付出劳动,够勤快,就能赚大钱。