“艾伦，别杵在那里了，你也过来坐吧。”
    等拉曼尔坐下之后，这才想起艾伦·斯潘格林爵士还站在一旁，拉曼尔冲艾伦·斯潘格林爵士招了招手，艾伦·斯潘格林爵士赶紧一路小跑了过来。
    不过这一次艾伦·斯潘格林爵士可没有再坐回独属于他的那个宝座上，毕竟就连拉曼尔都坐在了乔天宇的下手侧，而艾伦·斯潘格林爵士再坐到最上手侧的位置，那不是力压了拉曼尔好几头吗？
    艾伦·斯潘格林爵士也是来江湖，这种“不讲政治”的事情，他可不做！
    所以艾伦·斯潘格林爵士很是识趣在拉曼尔的下手侧坐了下来。
    这下子整个会议室的坐席就有意思了，总体看来，当然是乔天宇坐在最上侧，拉曼尔在后面，而艾伦·斯潘格林爵士则坐在了最下手侧。
    这与刚才艾伦·斯潘格林爵士和乔天宇单独在会议室时的坐席完全调了个儿！
    不过好在那张会议桌是椭圆形的，会议桌的弧度很大，所以他们三人一字排开坐在那里倒也能够看得着彼此，彼此谈话倒也方便。
    “乔老弟，说说呗，这次咱们大老远地来到华盛顿相聚，到底所谓何事呀？”拉曼尔率先开口问道。
    现在会场里就只有乔天宇，艾伦·斯潘格林爵士和拉曼尔，再加上一个米雪儿，都不是外人，所以乔天宇也就没有什么好藏着掖着的了。
    “拉曼尔老兄，实不相瞒，这一次我是送大礼来的！”乔天宇笑着解释道。
    “刚才给斯潘格林爵士大礼，我送出去了一半，接下来还有您的这份大礼，我也得物归原主呀！”
    “哦？送大礼？”拉曼尔听到送礼，也来了兴致，“快说说，乔老弟这次打算送老兄什么大礼呀？”
    “哈哈，看您急的！”乔天宇没有急于回答，而是笑着从身后拿过随身公文包，从里面取出了一小摞资料，递给了拉曼尔。
    看到乔天宇递过来东西，拉曼尔饶有兴趣地赶紧接过来，不过当拉曼尔低头只看了一眼那摞资料，谁知拉曼尔的脸色却刷得一下拉了下来，满脸不愿意地抬头望向了乔天宇。
    “乔老弟，你......你调查我？！”拉曼尔很是不满地冲着乔天宇质问道。
    “哈哈哈，拉曼尔老兄，看把您给激动的，不调查您怎么知道您需要什么？”乔天宇笑着拍了拍拉曼尔的肩膀，示意他不要太激动。
    “乔老弟，我不明白你这是什么意思？你为什么要调查我啊？”拉曼尔依旧有些丈二的和尚摸不着头脑。
    “拉曼尔老兄，正如您现在看到的，此前我的确让人调查了您和罗斯柴尔德家族的‘十大元老’，不过在我其中倒是发现了一个问题。”乔天宇解释道。
    “什么问题？”拉曼尔接着问道。
    “拉曼尔老兄，我研究了一下罗斯柴尔德家族‘十大元老’的个人简历。”乔天宇接着解释道。
    “我发现在‘十大元老’中您的学历最高、履历最丰富、威望也最高，按理说您应该是‘十大元老’的最核心人物才对！”
    “然而实际情况却是，在‘十大元老’排名中您一直排在最后一位，而且您所主管的国际黄金市场，也是‘十大元老’主管业务中范围最小的一块。”
    “这就明显很不公平，不管论学历论资历论威望，您都不应该是今天这个位置，所以我十分为您鸣不平！”
    “哎，没办法，事实就是这样！”听到这里，拉曼尔摇了摇头，脸上露出了无可奈何之色。
    “我们家族历史太过长久，家族内部的事务也太过复杂，很多东西都不是想变就能变的！”
    “哈哈哈，拉曼尔老兄，听您的意思，您是打算认命了吗？”乔天宇笑着问道。
    “不认命又能怎么样？我们家族的事情太复杂了，说不清楚！说不清楚！”拉曼尔无奈地摆手说道。
    “谁说说不清楚了，我就能说清楚！”乔天宇满脸认真地说道。
    “哦？乔老弟能说清楚？那乔老弟你说一说，我看看清不清楚！”拉曼尔苦笑着说道。
    “哈哈，说就说，这有什么难的！”乔天宇接着解释道。
    “此前我详细研究了罗斯柴尔德家族的家族史和“十大元老”的诞生机制，也算是搞清楚了其中的关系。”
    “我发现，原来造成今天您这般不公平待遇的最根本原因，在于罗斯柴尔德家族的‘十大元老’制度，以及您所处的家族分支在整个罗斯柴尔德家族中的地位造成的。”
    “因为自从您的先祖梅耶·罗斯柴尔德之后，罗斯柴尔德家族就由当时梅耶的五个儿子，史称为‘罗氏五虎’，天然地划分为五大分支。”
    “这五大分支分别是：老大阿姆斯洛·罗斯柴尔德及其子孙组成的第一分支；老二所罗门·罗斯柴尔德及其子孙组成的第二分支。”
    “老三内森·罗斯柴尔德及其子孙组成的第三分支；老四卡尔·罗斯柴尔德及其子孙组成的第四分支；以及老五杰姆斯·罗斯柴尔德及其子孙组成的第五分支。”
    “在老爷子梅耶去世之后，老二内森成为罗斯柴尔德家族的第二任掌门人，接管了整个家族的生意。”
    “不过内森在接任掌门人伊始就敏锐地察觉到，随着罗斯柴尔德家族一代又一代地繁衍下去，整个家族人口会越来越多，彼此之间的亲源关系也越来越远。”
    “如果罗斯柴尔德家族每一代就只有一个掌门人，而随着血缘关系越来越远，家族成员之间的亲情也越来越淡，到时候家族掌门人肯定是传亲不传贤，很难保证让最有能力的人掌管家族生意。”
    “所以内森经过一番仔细设计之后，便提出了‘十大元老’的接班制度，也就是由家族的五大分支各出两人组成家族的‘十大元老’。”
    “由‘十大元老’共同执掌家族生意，凡是遇到家族大事，都由这‘十大元老’集体商议决定，从而也就形成了‘十大元老’制度。”