“叮咚!”
苟日新正在欣赏着自己的杰作,忽然后台一声提示,一封律师函送上门来。
不会吧?
心里怀着某种不祥的预感,打开一看。
果然是来自李子轩!
师傅,我是帮你洗白的啊!我们是自己人啊!我一直在向您学习震惊大业,我很崇拜你的!
看到这律师函,苟日新一声哀嚎,心里万分的委屈!
这家伙怎么连洗白的视频也告啊?还能不能好好玩耍了?
要不要这么认真?真的是发布了他相关视频的就要告?
你这是疯了吧?
现在流量这么高,他怎么可能撤掉?
试着私信一下李子轩的围脖,结果毫无回应,在他围脖上发言,也一下子被淹没,反而被一堆人吐口水。
李子轩现在哪里有空理别的?他正遭受着郑岚的一顿毒打。
“李子轩,你到底想怎样?”
郑岚头发都快乱了,怒吼着说道。
“我不想怎样啊,我是在追求真理,岚姐你不支持我吗?”
“我支持你个头!”
“没事,岚姐啊!这一次恐怕我真要和你说拜拜了。所以你就不用那么辛苦了,安静看戏就好。”
“该做的我也做了,你想做什么我也管不了,你想怎样就怎样吧,我懒得看了!”
郑岚一愣,随即没好气地说道,有种破罐子破摔的味道。
这家伙越来越肆无忌惮,迟早有玩出火的一天。
两天时间过去,关于李子轩打人的热搜一点没降,反而有愈演愈烈的趋势。
两派之间打得火热,早已上升到互相人身攻击,乱糟糟一片。
那些原本还在观望、舍不得流量不肯删视频的人,当见到李子轩晒出的第一张起诉书,顿时鸡飞狗跳,炸了锅一般!
“卧槽!原来这家伙玩真的?特么的真去法院起诉了?”
“慌什么?又不是立案,只有法院认为证据充足,才会立案,然后再给你法院传票,不急,还有时间。”
“就算法院传票出来,也必须送达本人手上才生效,我是不是港剧看多了?”
“内地也一样,不过有个情况叫公告送达、缺席审判!”
“你们特么一群吃瓜看戏的当然不急了!你觉得那些视频博主急不急?他们上传的视频合法吗?”
“合不合法我不知道,我关注的几个博主已经乖乖把视频删了。”
“恶人还需恶人磨啊!不动真格的他们就是不怕。”
“还有更不怕的,你看看那些流量高的大博主,就是不删视频,已经摆明等着被告了,那点赔偿金和利益根本不成正比。等法院正式下判决要求删除,都不知道什么时候了。”
“你看看李子轩发的这张起诉书,上面列出了几十个品牌的代言,要求那些视频博主赔偿他形象受损带来的经济损失,一个当红流量明星是和你开玩笑的?”
“特么的这要赔多少钱?倾家荡产都不够吧?”
“除了还没上线的,一个比一个删的干脆,这官司谁惹得起?”
“真是个狠人!”
……
看到一群视频博主败退,李子轩的粉丝团顿时仿佛取得了重大胜利,纷纷欢呼庆祝,发起帖子来都趾高气扬。
不止这样,圈里一堆明星之前在看戏,现在忽然纷纷转发李子轩的围脖,点赞的点赞,评论的评论,积极得很。
看来,他们也深受这群代拍的困扰啊!
不过,也就是表示个态度,换做他们,肯定不可能去起诉那些人的。
这种人也是传播他们人气的一部分重要力量,即使知道不合法理,也不会阻止他们到处发视频帮自己扩大名气,不管是真心的还是各自为利。
谁会和李子轩一样自掘坟墓?
李子轩的粉丝团再次迎来一波gaochao,看看那么多明星支持我们爱豆!你们这群败坏他名声的都闭嘴!
我们爱豆就是没有打人!都是你们污蔑他的!
没看见光电之类的官方组织也没封杀爱豆吗?必然是知道在这件事里,他是有理的一方!
然而热闹没多久,李子轩又上传两张起诉书,被告人:联捷酒店、泰古航空。
就像海啸刚刚退去的太平洋,忽然投下两颗陨石,惊涛骇浪扑面而来!
这家伙,真特么牛逼啊!本以为他已经够狠了,原来还有更狠的!
同时和两家跨国集团硬碰硬?你有多头铁?
这一次,再也没有明星转发点赞了,全部沉默无声,等着看戏。
就连粉丝团都高兴不起来了,转而纷纷为爱豆担忧,企望他低调一点!
反而轮到看热闹的吃瓜群众集体gaochao。
“牛逼!够硬气!我敬你是条汉子!”
“够铁够硬!我支持你告到两家外国公司破产!让他们滚出中国,你就是英雄!”
“都地球村了你特么还停留在殖民时代!”
“铁血真汉子!”
“哈哈!以为摆平了几个视频博主就牛逼起来了,居然去告联捷和泰古?脑子有坑吧?”
“所以你这种永远都是怂逼!”
“怂不怂我不知道,我就想看看他是什么下场!”
“人家公司经营几十年,背景错杂盘根,多少国内的大公司都竞争不过他们,会怕一个小小的流量明星?封杀他不是一两句话的事!”
……
民事诉讼,两边都不是普通人,法院会建议先双方沟通,争取庭外和解,省得打起来没完没了,浪费司法资源。
所以不管两家公司在网上看没看到,都会有人通知他们。
联捷酒店:赔偿50万经济损失,公开道歉并删除他所有个人信息。
泰古航空:赔偿100万经济损失,公开道歉并删除他所有个人信息。
看着李子轩起诉书上的要求,两家公司的人仿佛看着一个傻子。
随便敷衍两句,泄露信息是属下员工个人所为,与公司无关,将他打发。
然后李子轩很快找齐资料,证明在过去十年间,两家公司一直存在泄露客人信息的事实。
而在这些年间,员工并非一成不变,这完全是公司行为。
有钱就是好办事,两家公司过去劣迹斑斑,这种资料并不难找。
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