随着大疆手机在米国销售，易购也安排了人处理米国的物流配送问题，为以后进入米国市场做准备。总共2万台手机，都是通过联邦快递进行配送，问题并不大，熟悉流程的意义大于保障供应的意义。
    作为董事长，贺正诚在大疆的任务不是解决问题，而是找到解决问题的方法。真正的挑战还是合约机销售带来的售后问题，通过大疆旗舰店，专卖店，授权店等模式建立起线下销售和售后服务体系。目前来说为了节约成本以换代修是最佳选择，集中维修地点为了降低成本不会选择硅谷……
    djiphone取得了领先优势，但产品好不代表就能在市场上取得成功，米国这个大市场和国内有着几大的区别，也不知道周邵宁能不能胜任。乔布斯有蒂姆库克，但愿大疆的首席运营官能够弥补他们的弱点。
    本以为次贷危机的爆发还不会这么快，他在大疆的时间还有很多，没想到汇丰也为在美次贷业务增加18亿美元坏账拨备，接着米国最大的国家金融服务公司宣布减少房贷，然后2月13日米国第二大的次级房贷公司新世纪金融公司发出2006年第四季度盈利预警。
    再次回到中环中心，贺正诚纷乱的心终于定了下来。
    “股份的事情安排好了吗？”贺正诚问梁劲松，他负责这次的员工持股计划。
    “已经做好了计划，但是还没有细化到基层员工。”梁劲松很佩服贺正诚，这么大的利益说让就让。
    本来员工持股计划按照100亿美元市值进行认购，1%的股份就需要掏一亿美元购买，不是谁都有这个实力。贺正诚再次做出让步，在购买资格内买一股送一股，没钱还可以从银行借。
    也就是说员工内部股打折之后再打对折，不过送的股票相当于股权激励，有条件和工作年限限制，另外弘毅也会分期补偿一半的资金给贺正诚。
    假设分配给员工30%的股票，贺正诚能够收回30亿美元，这次调整之后只有15亿加上7.5亿，一共22.5亿美元，加上配股之前他得到20亿美元补偿，还有华夏服章，新能源科技等公司，可以说从弘毅拿回了50亿美元。
    这还没有结束，按照计划还有约30%的股份要卖给外部股东，那个时候的估值至少是200亿美元，不过这部分股份很可能按照增资扩股的方式，钱会到公司账上，而不是他个人。
    “基层就不要配股了，剩下的留给以后的优秀人才，嗯，我们以前没有透露要给基层配股吧？”贺正诚想到关键问题，如果以前承诺了，现在不兑现，这对员工士气的打击可想而知。
    “傅小姐已经叮嘱了，我们从来没有说全员持股。”梁劲松
    “那就好，那就好！”贺正诚松了一口气
    “限定资格吧，主要集中在大宗商品和股权投资部门。”
    “那夸父高频量化基金的负责人米尔恩·达勒要不要纳入员工持股计划？”
    “高频量化？我们还有这么一家公司？”贺正诚
    “一直是傅小姐负责接触的，里面很多程序猿，物理数学专家，金融法律的人反而不多。”梁劲松
    “哦，记起来了，我等下去问问，如果这家公司还在控制中，应该会有他一份。”贺正诚
    “但这家公司只是名义上属于弘毅，股权关系……”
    “那就等等吧。”贺正诚不了解情况
    “还有别忘了给封星河配股，让他轮岗，列席高层会议。”
    “好的！”
    看着梁劲松离开，将傅语燕叫了过来，没想到这几年她锻炼出来了，已经能够帮他拾遗补缺。
    “夸父高频量化基金现在怎么样了？”
    “一切都在控制中。”
    “我问的是经营状况。”
    “在频率，收益和规模之间我们选择了频率和收益，现在的规模只有30亿美元，每年的收益可以保持在28%以上。为了提升规模，我们加大了在基础科学方面的研发投入，正在开发自己的超级计算机，2.0版本的交易系统已经完成测试，资金规模可以扩大到50亿美元，预期收益率降到了20%。”
    “额！”贺正诚傻眼了，这个收益水平到底是高还是不高啊？还有，高频量化交易需要自己开发计算机？
    “你觉得这家公司要不要纳入弘毅旗下？”
    “不知道！”
    “嗯？”
    “我是真不知道，这家公司已经自成体系，包括米尔恩·达勒都难以控制这家公司了，我们给了科学家团队很大自主权，只要盈利达到标准，我们就不干涉他们的研究。”
    “我们还是大股东吗？”贺正诚
    “我们是唯一的股东，我们不是控制不了，但是可能会影响到公司的发展，现在的团队有很多厉害的人，发表了不少数学、科技论文。”傅语燕挺不好意思的，贺正诚不怎么关注这家公司后，她就按照贺正诚的思路，结合自己的想法做了很多调整
    “不受控制的企业对我们来说价值不大。”贺正诚
    “那我让弘毅接收夸父基金？”
    “算了，先把米尔恩·达勒叫过来，看他怎么想。”
    贺正诚都有些无语了，难道培养出一个尾大不掉的肿瘤？算了，本来就没有多少期望，就像他的互联网券商业务一样，也是无疾而终，好事不可能让他一个人全占了。
    今年的春节过得还算不错，大家都很高兴，除了贺正平，贺正诚本来准备将弘毅持有海丰酒店18%的股份送给贺正平，没想到被贺父拒绝了。
    “以后我的这部分会留给他继承，不用你操心。”贺父对贺正诚这么说
    “你要弘毅的，我这份就不给你了，自己选吧。”贺父对贺正平这么说，贺父持股比例约35%，怎么选是个问题，贺正平选择继承遗产，让贺正诚终于高看他一眼，难道这就是经典的延迟满足？
    “你这是为什么，这可是三十多亿！”贺母关起门问贺父
    “你呀，见识短，谁会白送三十多亿，还不是你儿子的。况且将这18%的股份留在弘毅，我就有机会真正的参与到弘毅的管理中。”贺父惦记着500亿港元的市值就有机会列席日常的管理会议，他就不是一个旁观者了。
    “弘毅真的有这么重要？”贺母
    “弘毅控制企业的市值已经达到了5000亿港元，去年本部的盈利超过1000亿港元，净利润超过200亿港元。”贺父怎么看，弘毅的估值都在300亿美元以上，而且有着形成财阀的趋势，贺正诚的种种做法，似乎想要打造一个财阀。
    每个人的想法不同，贺正诚只想按照自己的想法做事，理解也好，不理解也好，有舍才有得，古今至理！