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第七十章 遭遇阻击(1)
    吃饱喝足。
    品品茶,聊聊天。
    林耀仔还真人小鬼大,宿舍里还有茶具,四个少年,一个姐姐,一个呆子,就这样其乐融融。
    11月份。
    华润万家来袭。
    永辉全国上下也覆盖了500多家连锁超市。
    截止目前。
    陈景旭的东来超市还是只有15家,这就是不上市不接受融资的差距了。
    按照正常的发展,陈景旭是应该把旭日公司上市,然后吸收融资,比如邮政那5000万一下子就能让陈景旭的东来超市多出500多家超市,这就是区别,这就是差距。
    发展上。
    陈景旭是错误的,那么好的机会都不懂得珍惜。
    是了。
    陈景旭想学哇哈哈公司,不上市,不融资,公司都是自己说了算。
    上了市。
    万一得罪了某某某,人家还能用金钱狙击你,大肆收购你的股份然后压价做空~
    反正那一套,陈景旭搞不懂,所有他是真的不打算上市了,不准备接受融资。
    一个人就在两家大型企业夹击下,绝处逢生。
    一上来就是打价格战。
    陈景旭完全不担心,少赚就少赚,相隔最近的是扬州,华润万家直接开在东来超市对面。
    如果换其他人被这样夹击,一定头疼。
    反正陈景旭没有,因为他觉得自己又不是靠超市吃饭的。
    12月份。
    旭日公司老牛推车,慢慢的也把超市开到了30家,而且超市门店玻璃还被还要多两个小店门卖铁板鱿鱼,另外一边卖水果捞,中间是超市入口。
    这几个月,唯一崛起的店长就是周日候。
    这家伙竟然直接把2元店的营业额,当月就提升了30%,是个狂人,业务能力强的可怕,陈景旭都怀疑他是不是也从未来穿越过来的。
    陈景旭没有猜忌,直接提拔成经理,全面负责2元店,铁板鱿鱼,水果捞,三类所有门店的经理。
    就连选拔超级店长的权利,陈景旭都交给他。
    周日候也没想到公司那么器重他。
    国庆没有放假。
    国家三倍工资还没有出炉,陈景旭发了公告,国旗三天自愿加班双倍工资,一下子就把他的员工稳住。
    毕竟超市还有门店就是国庆才热闹,其他厂区放假,他们可不能放假,反而得更加忙起来。
    “小陈总,中型大型超市固然好,但不是所有地方都合适,比如一些乡镇上,因为还没有开发,所以并不合适中大型超市,咱们可以跟2元店一样,宿舍小型的超市。”
    经理会议。
    周日候提出了他的建议。
    陈景旭琢磨了一下,周日候一说他就懂,就是跟美宜佳那种模式一样,确实可以行得通。
    主要是陈景旭以前也去过美宜佳买东西,贵的要命,所以就一直没有考虑那个方向:“行,放手去干吧。”
    “怎么了?”
    “我有一个要求?”
    “要求?有点意思。”没想到有人跟他提要求:“说来听听。”
    “我想要盈利的20%。”
    “野心够大,你觉得我会同意吗?”陈景旭语气从来没有变过,也没有因为听到20%有所惊讶。
    周日候一直在察言观色,一般的老板不是一口回绝就是不知所谓,从来没有见到陈景旭这样的,这真的是一个小少年?
    “我相信这几个月我的能力已经证明了一切,我有把握帮公司开展新的征途,只要小陈总给我个机会,我一定还你一个更庞大的商业帝国。”
    “哈哈哈,你就这么有把握,那你有没有想过,万一失败了呢。”陈景旭打趣着看着他,周日候还是第一次感觉被人看穿一样,这可是以前没有过的感觉。
    “我不会失败。”
    陈景旭:“赌徒都说自己不会输,最后还不是输的一塌糊涂,很遗憾,你说服不了我啊。”
    “我相信小陈总一定会同意,从我进去旭日公司以来,我就清楚旭日公司的发展肯定不会仅限于眼前项目。”
    “你倒说说,我准备往哪个方向发展?”
    “物流。”
    “卧槽,人才啊。”陈景旭好奇的看着周日候:“说说,为什么会这么觉得?”
    “很明显的一点,从超市的分布,本来可以把超市集中开在广城,莞城,深市,佛山,可公司没有,偏偏分散开来,散布国内每一个重点城市,这样一来支出远远要比省内的高不止一辈,甚至赚的也少,远远没有宿舍在省内收入多,可为什么公司还要这样做呢,所以原因很简单,公司的野心不仅限于省内,而是全国。”
    “可以啊,你以前是做什么行业的?”陈景旭来精神了,没想到还有人分析的这么到位,八九不离十,陈景旭这样布局确实是有原因的,为以后转变成物流快递中转站做好准备。
    一般电商兴起,陈景旭的旭日物流就能在很短的时间内,雄起。
    “金融分析师。”
    “不会吧,一个金融分析师跑到我这座小庙里来?”
    没有见过猪跑,也吃过猪肉,那职业月薪过好几万的。
    “就在劳动局对面的金融公司,看不惯一个空降的老总直接辞职了,刚好见到小陈总在招人,顺便就进来了。”
    “还能这样,搞金融的都是商业人才吗?”
    “至少比普通员工具备更长远的目光,还有金融涉及投资,我非常看好旭日公司的发展,不知道小陈总敢不敢给个机会。”
    “有点意思,激将法对我没有用,主要是你说服了我,投资1000万够不够?”
    “足够,还有一点,到时候希望小陈总在盈利的时候不用着急把钱撤回。”
    “行了,你说的我懂,我只想问一句,有金融朋友吗,搞点进来。”
    “额,有几个。”
    “拉他们进来,我就需要你们这种有野心的,待遇不会亏待他们。”
    “那我问问。”
    “等你好消息。”
    怪不得高等人才每个公司都抢着要,原来有些人才真的有实力。
    可惜陈景旭没有认识几个人才,否则提前把他们培养起来,未来还不如他的天下?
    陈景旭现在才发现一个人才对于一个公司是有多么重要啊。