【宿主打卡增幅680%(叠加),获得78元。】
【飞来自行车厂处于亏损状态,已获得公司员工状态开启,昨日公司员工状态如下:】
【漫不经心员工】:57名。
【浑水摸鱼员工】:157名。
【懒散员工】:214名。
【旷工疾病员工】:24名。
【宿主共获得4713元。】
【飞来自行车厂欠款8700万,账面9000万,固定资产2100万,各类配件310万,处于亏损中。】
【飞来自行车厂和一梦科技完成着装。】
【飞来自行车厂和一梦科技完成组织架构。】
【一梦科技处于亏损状态,双至房产处于亏损状态,已获得员工状态开启,昨日公司状态如下:】
……
【宿主共获得1943元】
甘笛在办公室看着额外补贴面板觉得奇怪,飞来自行车厂的工资提升到江河投资旗下公司标准,按理来说他的额外补贴会大幅度增加。
丝毫没有变化,甚至比之前略微减少。
不对啊,一梦科技偷懒摸鱼的人数同样变少了。
“老丁,你处罚员工,还是克扣工资?”甘笛急切问道,如果说丁自明违背他在员工大会上的承诺,他必须要纠正。
“甘总,没有,员工表现不好我还会加工资。”
甘笛:“?”
丁自明笑道:“甘总,这一切都是您的主意,成立双至肉联厂,从屠宰到冷链运输、终端贩卖,都需要人员配备。
飞来的混子比较多,正好让他们去忆苦思甜,外派到双至去物流和屠宰、屠夫,是飞来和一梦员工支撑。现在公司工作气氛有所改善,包袱也少许多,都是甘总您的功劳。”
甘笛想起来除了彭明明一个年轻人,其他员工确实年纪较大,当时他想着多赔点肉,所以没在意。
原来他们早早打算好,这相当于发配啊,其他员工人人自危,直接给我破功。
一个倒爷开始玩心理学,甘笛有点后悔让丁自明担任总经理,这样下去我月入20万有难度啊。
“甘总,其实不光是我,毛彪也一样,不少员工都往双至肉联厂派人。您确实想到一个管理上的好办法。”
甘笛摆摆手,表示不想说话,这回合是自己考虑不周,让他们找到破绽,肉联厂是给双至做配套,除了保证肉品质量,同时将商业中心的亏损亏大。
注定没有两全其美的事情。
飞来自行车厂的突破口是从甘总提示的职专开始,无论是讨教企业经营,还是中专升到大专,都需要丁自海的帮忙。
“甘总,许佳的成绩非常优秀,破格被安排这批新生入学,不过甘总为什么会将一个初二小女孩放到职专里?”
甘笛:“有问题吗?”
丁自明是从五中校长拿到的初一到初二的成绩单、班主任的评语,校长的推荐信。
从校长的推荐信介绍,证明许佳是一个品学兼优,坚强性格的女孩,如果因为母亲下岗放弃重点高中,大学的机会,未免太可惜。
“你想问,为什么我不资助她继续攻读?反而接收她上职专?”
丁自明:“确实搞不懂,咱们的职专规划未来会很高,但是现在……”
“其实很简单,许佳没有想任何人寻求帮助,她仅仅想要飞来职专,无论是想着通过进入职专,然后因为理念去江河投资旗下工作。或者是因为母亲下岗,为了减轻负担而进入职专,这是她选择的道路。”
丁自明严肃应对:“我明白了,尊重个人的选择。”
甘总的确与众不同,对于困难家庭,只要是有关部门认定,在飞流饮料是可以寻求一份小卖部的工作和租房。
和以往的企业家不同,丁自明从许佳身上看到作秀的机会,比如编织一个美丽的童话,一个下岗女工拉扯孩子不容易,然后甘总送上奖学金一路到大学毕业,这样对江河投资又是一种宣传。
但是对于社会责任,甘总采取冻结宣传策略,冷处理。
估计是同样的手法,甘总是穷苦人过来,他明白没人喜欢被同情,尊重个体选择,既然许佳的成绩已经达标,飞来职专公事公办。
“不要纠结许佳的选择,从飞来职专入手,将职专不断扩大发展,不要怕多花钱,成为江河投资人才的摇篮。”
甘笛是在为之后的赔钱提要求,看来系统没限制。
“放心吧,甘总,我明白了。”
如果说飞来职专要办成人才摇篮,一个职业中专完全无法和江河投资的企业匹配,至少是大专起步。
为了江河投资的人才摇篮基地,看来是时候去联系大哥,解决职专升级的问题。
站在大院的森严保卫,许久没有来过大哥的地盘,丁自明有些感慨。
规规矩矩登记,深呼一口气,骨气勇气敲开丁自海的家门。
“大哥,我来了。”
丁自明恭敬站在一旁,大哥的家具依旧是古色古香,大嫂在外地教学,书房内大哥捧着柳青《创业史》在读,大哥放下书,沉着脸,审慎打量许久未见的老幺。
“老四,你瘦了,眉宇间的戾气减轻不少。”
“大哥,你还会看面相?”
丁自海叹道:“不是面相,哪次你来都是翻天覆地,哪里会规规矩矩站在,不给批条子就拆房顶。”
“曾经年少无知嘛。”因为丁自海坚持拒绝,所以禁止他再次踏入大院一步。
丁自明有老丁家的固执,双方至少2年没有交流,唯一和丁家的纽带也断掉,自己在滨海丝绸厂漂泊。
遇到甘总真是天降鸿运,辞职当天点将成为采购科长,玩世不恭的态度稍微收敛,这次甘笛大手笔收购自行车厂,老幺当上总经理。
如果没改制的话,按照级别老四应该是正处级,快赶我前几年的发展,火箭式蹿升。
“大哥,我是飞来总经理,肯定要做点正事。”
“洗耳恭听。”丁自海掏出烟,丁自明赶紧从抽屉拿出打火机点燃。
又是献殷勤这套。
老幺少有正经事由,丁自海大概能猜到,无非围绕自行车厂管理经营进行一番讨教,寻求突破或者是缩减成本。
他浏览收购协议条款,甘笛依旧是保留全部员工,自我捆绑手脚,对于没有管理经验的自明来说,步子太大,弄不好要扯到蛋。
“大哥,飞来职专是江河投资唯一入职的通道,甘总已经将教育纳入到战略考虑,本身需要输血的职专,提升学费的思路被甘总否决。我按照甘总思路,将企业外籍技术员负责授课,降低学费,增大食宿补贴。可是看不到赢利点。”
教育本身就是教育,这个口号不错。
“预计亏损240万。”
丁自海疑惑道:“比万方时亏额度扩大?”
“是啊,甘总要求按照极地人标准,每天四菜一汤,住宿两人间,困难补助,奖学金,外籍教师的费用,困难补助,实习补贴。”
丁自海清楚极地人的高标准福利,小小的飞来职专待遇和我在党校培训不遑多让啊。
“甘总要加强教育投入?”
“已经提升到江河投资战略级别,作为企业的人才摇篮。”丁自明现学现卖道。