叶子书其实挺理解任正非为什么这么做，作为一个不懂技术的人员，有想要将企业发展好，还是高科技企业。
    只有用最顶级的薪酬招揽顶级的人才，前世甚至用股份来绑定员工为企业卖命，这就是前世华为成功的原因。
    “芯片研发项目组的人都到齐了吗？”叶子书问道。
    “已经全部到齐，目前总共拥有员工212人。”任正非说道.
    “你这段时间又招了这么多人？”叶子书惊讶地问道。
    “其实之前我国也有很多研究所有芯片研究计划，也有一些成果，只是和国外的落后太多了，竞争力要差得多。
    加上当时国内经济比较困难，国家更愿意将资金投入到短平快的领域，所以后面芯片研发基本上停止了。
    我就托关系从国内这些研究所里面搜集人才，虽然很多人已经多年没有从事芯片研发工作，但是底子还在。”任正非说道。
    这就解释得通了，其实芯片就是逻辑门电路，只要懂得逻辑门电路的人，都是具备芯片研发的基础能力。
    至于更高深的芯片指令集和架构设计等工作，有他来完成即可，这些基础扎实的研发人员，也能够从他提供的资料当中，获益良多。
    “那我们现在就去芯片研发项目组吧。”叶子书干脆站了起来，直接说道。
    他时间非常紧张，一直是雷厉风行，任正非也习惯了，并没有多话，也跟着站了起来，然后带着叶子书前往芯片研发项目组办公的地方。
    这是叶子书第一次来这边，项目组200多号人，占据着整整一层楼，里面所有办公设备一应俱全，各种电脑设备也是摆放得整整齐齐。
    为了能够提高效率，芯片项目组采购的计算机都是小型机，目前的个人计算机的性能，还是不足以运行芯片模拟仿真等功能。
    就算是勉强运行起来了，也需要花费很长时间，还不如多花点钱购买小型机，毕竟时间才是最宝贵的。
    进入项目组办公场地后，叶子书扫了一眼现场的员工，发现将近一半员工都是年近四十，甚至有些人头发已经有些花白。
    这些人很多年都没有碰过芯片相关的研发了，到底行不行，叶子书也没有底，于是他就想到了老办法。
    为了了解所有员工的能力水平，他准备出一套试卷，然后通过他们答题的情况，就能知道他们大概的能力水平。
    这样安排任务的时候，可以根据他们的实际能力来分配，工作起来效率才会更高，这一点是非常重要的。
    现场的员工，有相当一部分人是认识叶子书的，毕竟之前他们去朱雀软件公司培训的时候，见过叶子书。
    但是也有刚进来不久的员工，他们却是没有见过叶子书，看到任正非的站位，也感受到了叶子书的地位应该比任正非高。
    任正非站在前面拍了拍手，说道：“这位是我们公司的老板，叶子书叶总，今天过来就是指导你们进行芯片研发的。”
    听到任正非这么说，现场响起了热烈的掌声，只是这里面有多少出于真心的，谁也不知道。
    技术人员一般是看不起纯管理的人员，在叶子书没有展现他在芯片研发上的实力之前，更多的应该是敷衍，或者只是个形式而已。
    “我废话也不多说了，等会儿我会发给大家一份试卷，大家能答就答，不会略过就可以，主要是了解大家擅长那部分，好分配任务。”叶子书说道。
    讲完话之后，叶子书就回到任正非给他安排的办公室，然后开始拟定试卷的题目，整张试卷100道题，很快就弄完了。
    然后让行政人员将试卷复印后发给这些研发人员，这个过程中，任正非则是一直坐在叶子书的办公室里面，没有丝毫要走的意思。
    “老任，你这是监督我工作吗？”叶子书没好气地笑道。
    “那哪能，只是想要看看叶总是如何开展科研项目的，好让我这个门外汉学学。”任正非笑着说道。
    “趁着还有点时间，有些事情我还是说说吧。”叶子书说道。
    “哦，还请叶总不吝赐教。”任正非来了句文绉绉的话。
    “我们一直都在乎通信和半导体相关的产业，却忽略了同样重要的一个领域，那就是声效领域的研发。”叶子书说道。
    听到叶子书的话，任正非思考了片刻，说道：“其实我们要研发的产品，音响喇叭完全可以从外部采购，没有必要自己搞研发。”
    “你这种想法就大谬了，声效其实是非常重要的领域，产值规模同样不低，技术含量也不低，并不是我们认为的低技术含量的工作。
    不管是计算机，还是音乐播放器，以及后面的电视机等等，都需要声效系统的支持，在这方面，我国相关研究同样非常薄弱。
    而且高端声效设备和系统，一套的价格同样不菲，利润率也是非常高的，青龙科技公司主要业务就是消费电子，这方面的研发可不能落下。”叶子书说道。
    听到叶子书这么说，任正非改变了自己的想法，倒不是他对此有多么深刻的认识，而是觉得老板让研发，研发就是了。
    如果没有叶子书的话，任正非选择进入新的业务领域，可能会有更多的权衡，但是有叶子书，情况就完全不同。
    因为叶子书会提供先进的技术资料，让他们进入陌生领域也会变得非常容易，这就是他点头同意的根本原因。
    叶子书之所以想起这个，主要还是因为盛世文化公司的ktv的业务，想要和其他的卡拉ok产业取得竞争优势，必须要有拿得出手的技术优势。
    运营等方面大家都是可以相互学习的，没办法形成独特的竞争优势，所以他才想着给盛世文化公司研发一套非常先进的ktv系统。
    其中最重要的就是声效系统，毕竟前来消费的顾客就是为了唱歌的，对这方面也是最在意的。
    而且音乐播放器想要取得竞争优势，也需要非常出色的声效系统加持，这也是未来他们的音乐播放器和其他公司的播放器的重要差距。
    “既然你没有意见，那么就在国内招聘有声效研发经验或者是相关专业的人才过来吧，因为这方面的研发任务同样不轻。”叶子书说道。
    “我回去之后，就安排人事部的人立即行动起来。”任正非说道。
    “声效业务也是一个大的业务门类，产品种类也非常多，小的有耳机、喇叭等，中等的有家庭影院系统，大的有电影院声效系统等等。
    如果做得好的话，每年可以给我们带来几十上百亿元的收入，当然想要做到这一点，也不容易，需要你们非常努力。”叶子书说道。
    其实叶子书写的智能音乐制作系统，如果能够有一套非常好的声效系统来支持，效果要好得多。
    目前完全是依靠智能模拟来完成的，效果其实并不算很好，毕竟使用寻常的硬件，他就算是再厉害，也玩不出花来。
    如果有一套专门的声效设备系统和智能音乐制作系统配合，他有信心让智能音乐制作系统完全摆脱传统乐器的束缚，实现全电子化制作的能力。
    甚至还能制作出很多传统乐器无法提供的音乐元素，对音乐领域的多元化发展，是非常有利的。
    而这样一套声效设备，销售价格同样不便宜，最低也要上十万元，高等级的可能会达到上百万元，也是一个不小的市场。
    就在叶子书和任正非讨论声效方面的问题时，时间不知足不觉过去了两个小时，行政部将试卷收上来后，交给了叶子书。
    叶子书快速将200多份试卷看了一遍，已经心里有数，而一旁的任正非则是紧张地问道：“这些员工的水平如何。”
    “还行，基础知识还是挺扎实的。”叶子书回答道。