叶子书一边在家办公，一边却要关注白虎科技公司的组建，管理层架构其实很好构建，因为这个行业本身就是非完全市场化的行业。
    只要将公司的事情管理好，并不需要时刻盯着市场变化，这样的管理人才，国内多得是, 而且鉴于这家公司的重要性，有关部门也特别关心。
    这进一步加快了管理层的组建，在叶子书都没有去过西安的情况下，早在4月份就完成了管理层的组建工作。
    一部分管理层是有关部门推荐的，一部分管理层是由叶子书从自己旗下产业里面挑选的，而且他挑选的管理层，大部分都是技术出身的。
    可是当组建公司的研发团队时, 就不是那么顺利了，本来他打算全部使用有卫星和太空科研经验的人才，这样基础知识扎实。
    可惜并不是他想要就能要的，每一个这样的人才，都是各个科研单位的宝贝，哪能轻易让他给拐跑了，这不是钱多钱少的问题。
    而是原单位根本就不愿意放人，国内这方面的科研人员数量本就不多，培养起来也非常困难，人家对这些人员很在乎。
    眼看时间一天天过去，叶子书这边还没有着急起来，管理层就着急得不行，公司的注册资金可都是借贷来的，每拖一天就是一天的利息。
    很多管理层被忽悠过去的时候，领导还告诉他过来绝对前途无量，他们没来之前对即将上任的岗位充满期待。
    结果来到西安这边，这个所谓的白虎科技公司，所有东西都是停留在纸面上，连个办公地点都没有, 还是借了别人的用。
    这还不算什么，这么长时间过去了，到现在连老板面都没有见过，仿佛他们就像是被放养了一样，没有人关心他们。
    特别是从体制出来的管理层工作人员，以前总能找到组织，心中有依靠，但是来到这里，却感觉无依无靠，感受自然不是特别好。
    加上前段时间，叶子书忙着手头上的事情，外界的事情能少理会就少理会，对白虎科技公司这边的事情也关注甚少。
    没想到这次登录他们的管理系统，发现连研发团队都没有招募齐全，而且现在的科研人员，都是刚刚高校毕业的应届生。
    虽然他们普遍学历都不低，博士人才也不少，但是实际主持项目开发和参与科研项目研发, 区别还是挺大的。
    这倒不算什么, 毕竟技术资料是叶子书提供的，他们只需要具备科研能力就行, 可是看着全部不到20个人的科研团队，怎么看怎么都不靠谱。
    之前他建议组建的科研团队人员规模至少要100人，当然是越多越好，但是100人这个限制，是他认为的最低要求。
    这还是很多零部件的研发生产工作交给了他旗下的其他产业，不然想要短时间内完成整个复杂卫星系统的研发，基本上是不可能的。
    像卫星控制系统，将由他亲自编写系统框架，主要是为了安全，这方面交给别人他不太放心，其余部分是交给凤凰科技公司来完成。
    里面的各个零部件，则是交给了青龙科技公司、玄武科技公司和麒麟工业集团三家企业来完成，甚至寰宇集团可能都要接一些科研任务。
    白虎科技公司只需要完成整个系统的集成工作，还有霍尔推进器等其他企业没有涉及且很难用到的技术。
    看到这种情况，叶子书也没有办法，他总不能前往国内的相关科研单位一家家敲门要人，别说是他这种私营单位，就是国营单位也不一定能成功。
    这些单位不同于普通的国有单位，都具有很严格的保密要求，人家拒绝基本上就没戏，他也不会去费这个精力。
    在开始复制相关技术资料之前，他必须要将科研团队组建完成，没办法的他，只能从他旗下的各个企业里面找人才。
    凡是和太空沾边的，都被他抽调了出来，其他的还有和物理、化学、电磁学等等相关的人才，最后一看数量，竟然达到了300多号人。
    这些人都是他觉得具有向这方面转行的潜力，如果一点知识都不具备的话，那光是人才培养就需要花费不少的时间。
    加上之前已经加入白虎科技公司的科研人才，科研团队全部加起来有350人，他觉得这些人才，勉强是够用的。
    团队是组建完成了，不过还需要对这些人进行必要的培训，叶子书让管理层邀请有关部门的专家前往指导。
    他这边也需要提供一些太空方面的技术资料，本来他想的是直接从有关单位购买一些技术资料和数据，但是想了想，觉得这个事情很难办成。
    国家允许他从事这方面的科研工作，并不表示会对这家公司毫不保留地支持，一切都要靠他们自己，别指望其他人能提供多少帮助。
    如果真的要全力支持的话，组建上百号人的科研团队就不会这么难了，虽然国内人才规模有限，但是也不至于连这点人都凑不齐。
    叶子书花费了5天时间，基本上是全程奋笔疾书，将必要的相关理论和数据整理了出来，让科研团队对外太空有较全面的认知。
    其实主要是数据的整理，理论早就比较齐全，他也没打算拿出超出现有理论水平的东西，还没那个必要。
    针对理论这一块，叶子书基本上是列出必看书目名单和科研文献，让科研团队的成员自己找来看就行。
    而数据这一块就非常关键，实际上每家企业之所以不同，就是在于他们掌握的各项数据的数量、质量不同，其实理论知识的差距并不大。
    他将这些数据整理好之后，还为此研发出来了一套模拟系统，结合这些数据，更加有利于他们学习和实践。
    这套模拟系统只花费了他5天时间，系统看上去略显粗糙，但是功能却非常强大，特别是对他们这些新瓜蛋子来说，是个很好的学习平台。
    弄完这些，叶子书总算是松了口气，可是时间却来到了6月份，手上的工作注定又要延期交付。
    就在叶子书在家奋笔疾书的时候，全球通信行业发生了一件大事，那就是灵通科技公司的3g移动通信网络得到了邮电部的全面认可。
    3g移动通信技术其实在去年10月份左右就已经完成了内部测试，之后就进入到场外测试，一直到现在，收集到了足够多的数据支撑。
    从各个场景和环境当中获得的数据来看，灵通科技公司的3g移动通信技术都表现非常优秀，自然也得到了有关部门的认可。
    这个阶段顺利完成后，接下来就需要进行实测阶段，也就是在部分城市进行试点，看在真实运营环境中是否有问题。
    如果这个阶段依然表现不错的话，那就进入到大规模部署阶段，也标志着他们的3g移动通信技术正式取得正果。
    就在我国宣布对3g移动通信网络进行试点建设的时候，灵通科技公司也对外发布了他们的3g移动通信技术标准。
    本来这样的通信技术标准，需要很多巨头企业坐下来慢慢谈，因为每个企业都占据了一些专利技术，标准的制定需要经过投票决定。
    可是现在全球其他通信企业还在2g通信技术领域玩，灵通科技公司就拿出了成熟的3g移动通信技术，根本就不需要和其他通信企业协商。
    加上他们本来就在3g移动通信技术上注册了大量的专利技术，不管是用得上的还是用不上的，都没有留给别人机会。
    可以说，他们对外发布的3g移动通信技术标准，如果没有其他通信企业拿得出手的反制技术，将会变成事实上的全球3g移动通信标准。
    之所以发布这套标准，就是为了能够让这套标准成为国际标准，今后其他国家的3g移动通信技术和网络，都要遵守这个标准。
    2g技术目前还只是在欧洲一些国家建设，其他国家和地区都在观望当中，而且就算是试图建设2g网络，也不可能在如此短的时间内建成。
    灵通科技公司的3g移动通信技术标准的发布，可以说是在全球移动通信领域投入了一枚“大核弹”，炸得很多通信技术企业人仰马翻。
    受到这个消息的影响，原本还建设得如火如荼的2g通信网络，立马就陷入了停滞，通信运营公司需要评估3g移动通信技术带来的影响。
    如果3g移动通信技术真的在各个方面都领先于2g移动通信网络，移动通信运营商就没有必要再建设2g移动通信网络了。
    因为就算是建设了，将来也有可能收不回成本，如果硬要选择2g网络，只会让自己国家的移动通信技术落后全世界。
    而那些本来还对2g移动通信技术进行评估的国家，这次更加不着急了，开始看着我国的3g移动通信网络建设情况。
    也有很多国家的相关部门和企业，向灵通科技公司要了一份资料，拿回去好好研究这个3g移动通信技术，到底厉害在哪里。