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第631章 实行内部创业计划
    开完会,叶子书没有立即回到西安,而是直接去了凤凰科技公司,到了自己的办公室立即让这边行政部帮忙给各个集团的老总打电话。
    在首都这边的让他们亲自过来,在外地的则是通过视频连线的方式参与会议,而他自己则是查看旗下各个产业的经营情况。
    现在已经10月份了,今年已经过去了三个季度, 基本上已经确定了今年的经营情况,营收只会多不会少,因为很多公司的产品都是下半年上市的。
    刚才他在会议上承诺会投入相当一部分资金进入到农业领域,促进国内农业以更快的速度发展,肯定要有所行动。
    哪怕今年因为计划的原因不行动,明年也要开始行动, 而且投资规模还不能太低,不然自己面子上也过不去,大家嘴上不一定说, 心里肯定不痛快。
    作为国内首富,其实很多人对他并没有意见,毕竟他的财富是通过双手赚来的,里面没有掺杂任何水分。
    但是如果没有担当,那么在很多人眼里就失分不少,正如那句话,能力越大责任越大,获得越多付出也就会越多。
    所以农业上的事情,既是对国家的考验,更是对他的考验,毕竟目前的局面就是他旗下的产业引起的,如果他能够承担部分工作,将会让各方满意。
    看了下各个集团公司的前三季度财报数据,让他对接下来的事情更加有信心, 因为实在是太亮眼了, 亮眼到让他感觉有点意外。
    去年一整年的收益,换算成汇改后的营收达到了近4万亿元, 今年前三季度就实现了翻倍还多一些,达到了9万亿元左右。
    今年第四季度随着太极集团的医疗设备、医药、化妆护肤品等业务的发力,还有麒麟工业集团旗下产业的发力,情况比前面肯定会更好。
    这是不算不知道一算吓一跳,没想到自己旗下的产业不知不觉竟然有如此恐怖的营收,让他这个做老板的都有不适应。
    要知道前年还为了建设产业的资金到处奔波,去年终于回了波血,今年继续呈现爆发式增长,年营收超过12万亿元没有任何悬念。
    最让他诧异的是,国内市场的表现比他想象得要好,竟然突破了2万亿元,今年大概率会突破3万亿元,能够占到总营收的20%左右。
    不过想想也释然了,社会就像是一个连环池子,只要有一个池子注满了水,其他池子也会跟着涨水。
    别看他旗下总员工数量只有两千多万,实际上带动的间接就业人口数量也不少,加上旗下员工的薪酬较高,总得消费出去, 资金就这么流动起来了。
    叶子书午饭是在这边吃的, 吃完午饭后喝了一杯茶,继续工作到下午两点,等在首都这边的集团总裁都到齐后,他就放下了工作去了会议室。
    看到坐在这里的裴晴、雷军、任正非、王长田,以及正在视频连线的王长福、武超强、郭东生、俞敏洪,一股自豪感油然而生。
    这些里面有前世大名鼎鼎的成功商人,也有完全没有名号的无名小卒,今生却因为自己聚集在一起,创造出如今这么宏大的局面,怎能不让他自豪。
    “大家可能奇怪,我怎么突然又到了首都这边。”叶子书说完看了一眼所有人,特意在裴晴这边多看了一下。
    大家确实比较好奇,他一般想要安心工作的时候,会给所有人发消息,他刚到西安,消息刚发,突然就跑到这边来。
    “是不是麒麟工业集团那边的事情?”裴晴问道。
    其他人听了若有所思,裴晴倒是对他的一举一动非常关注,哪怕是他管理的麒麟工业集团同样如此。
    先是麒麟饮品工业集团闹出不小的风波,后又是麒麟粮油工业集团被推到风口浪尖,这两件事情在国内讨论的热度非常高。
    其实不仅是国内,就是在国际上讨论这两家公司的话题同样非常火爆,因为这也和国外的民众息息相关。
    不管是奶制品还是粮油产品,在国际贸易领域都有不小的份额,其中尤以粮油为甚,能够工业化生产就意味着将来粮食将不会遇到瓶颈。
    以前依靠土地资源在粮油领域天然具有优势的国家,不说彻底丧失了在这方面的话语权,至少相比之下要下降很多。
    对于大部分粮油进口国家而言,有这么一位强劲的新势力加入,对他们来说是好事,在国际粮油领域的议价能力更强,也不容易被卡脖子。
    某些国家利用粮油优势地位在国际上兴风作浪已经让人心生警惕,只是奈何没有多少办法,只能乖乖认栽。
    现在粮油工业化生产,不说他们能以较低的价格获得粮食产品,就是粮油市场价格相对稳定,对他们来说都是一个巨大利好。
    只是大家还不清楚他们生产出来的产品口感如何,如果口感也比天然粮油产品要好,那竞争力将会变得无与伦比。
    现在就有一些国家尝试进口他们的粮油和乳制品,虽然规模不大,但是却是一个好的开始。
    “看样子大家都了解一些,这次过来确实是处理这件事情,虽然这件事情是由麒麟粮油工业集团引起的,但是想要解决就不是这一家公司能解决的了。
    所谓能力越大责任就越大,各位掌管的集团都是巨头企业,在能力范围内,该出力的就出力,该出资金的就出资金。
    这次会议上,虽然我没有承诺完全承担责任,但是我认为要尽我们最大的能力做好这件事情,切实解决好百姓就业问题,特别是农民就业问题。”叶子书说道。
    这番定基调的话说出来,大家都表示没有意见,其实叶子书之前也是反复强调过,只是那时候没有这么急迫,主要还是通过产业自然发展来增加就业岗位。
    “叶总对扩大就业岗位有章程吗?”任正非问道。
    他们这些企业负责人首要目的是管理好企业,让企业良性发展,扩大就业也只限于企业需要,至于超过企业需要的事情,其实就超出了他们的能力之外。
    所以他们对于如何解决就业岗位的问题,并没有太好的办法,总不能拼命招人进来养着吧,就算如此也要招进来的人有这个能力呀。
    “你们大部分企业只需要按照实际需要招人就可以,如果有合适的人才,也可以适当做冗余备份。
    除此之外,你们能出力的地方就是尽量扩大企业的产业类别和规模,之前你们的很多产业基调都是由我来定。
    这两年我没有继续盯着,你们的产业类别也没有多少变化,这说明你们目前的创新能力有所欠缺。
    如果企业缺乏创新的话,等到现有产业的潜力发挥完,你们就会遇到瓶颈,所以我希望你们能够继续加强企业创新能力,积极开拓新的业务。
    你们手上的技术水平不差,资金也不缺,现在需要的就是要紧跟创新前沿,不能固步自封,觉得自己营收规模这么大,江湖地位已经稳固。
    如果你们要问我有没有新的市场,我可以很负责任地告诉你们,没有,我清楚我的能力主要集中在技术领域。
    而你们的主要工作就是管理企业和盯着市场新的变化,如果能够自己拔得创新头筹自然更好,就算没有你们也不能落后太多。
    如果你们有什么好的想法,具有一定的市场前景,但是技术实现有些困难,倒是可以向我请求支持,这方面我还是很自信。”叶子书说道。
    本来大家还以为能够从他嘴里弄点东西出来,结果没想到直接被他给堵死了,失望是肯定的,但是他们也知道这才是正常的情况。
    如果老板全知全能,那么他们这些人只能充当提线木偶了,正是因为老板也存在自己的短板,他们这些人才有发挥的余地和存在的价值。
    “我知道突然搞创新并不能突然就有创新,最好的办法就是和现实利益挂钩,激发员工的积极性。
    所以我认为你们各个集团企业可以实行内部创业计划,如果有员工有好的商业计划,可以提交到公司,审批通过就说明可以立项。
    然后让提出创意的员工创立子公司,给他们配好团队和提供资金支持,如果需要技术支持,你们也可以提供。
    初期肯定不会给予大量的利益,如果一旦成功,他们可以获得一定比例的分红奖励,如果失败,也可以回到公司继续工作。
    这样既满足了他们想要闯出一番事业的心思,让更多人有实现向上发展的通道,同时又为他们解决了后顾之忧,不怕失败之后倾家荡产。
    而且有你们的资源、资金和技术支持,只要创业项目真的有前途,成功的概率要比他们独自创业高得多,应该具有很大的吸引力。
    具体如何完善内部创业计划,是你们的事情,我就不过多参与,但是我希望切实做好这方面的工作。
    纵观全球企业发展史,大部分企业发展到巨头之后,创新能力就会越来越低,后续基本上只能依靠收购来增加企业活力。
    我不排斥收购市场上先进的企业,这样能够节约我们的时间,补足我们的短板,同时还能消灭竞争对手。
    但是我更希望看到的是更多的创新是从我们内部开始的,如果真的做到了这点,百年企业绝对没有任何问题。”叶子书说道。
    他之所以不直接说奖励股份而是分红,就是因为目前谈这个尚早,而且不同于风险投资,他们这种支持力度更大,内部创业者自然收获也相对较少。
    不过这也不是一成不变,如果效果不理想的话,可能就会下更大的猛药,不过要试行一段时间后再说。