不一会儿，里奇就回来领着大家前往他特别安排的包棚中落座，此时的包棚内部装设，已经和白岳峰他们当初的简易设置完全不同了，在这个最顶级的包棚中，内部陈设已经可以比拟马可波罗餐厅的包厢陈设，诺大的转盘圆桌可以围坐十八人，左右两侧是长条形的方柜，上面可以摆待上的餐肴，下面是餐具柜，包棚最深处部是大型的电子看板，可以提供点餐、看影片或是唱歌，完全成了一个适合休闲的场所。
    包棚得外围也已经建上隔音墙，让各个包棚不会互相干扰，同时包棚的间距也扩大了许多，几乎成了一间间的小木屋般，这也是多亏了红叶公园改建时，把这个摊贩商铺区的面积扩增了三倍，否则还真容纳不下这么多的用地需求。里奇接手的时候，就立即把鼎力餐车的位置扩大了十倍，也亏他眼明手快的决断，要不然到现在已经是一铺难求了。
    白岳峰参观了一下这些变更，内心也是不自禁的唏嘘不已，真是好大的变革，比起他们当时的草创情景，那就是豪门与贫民的对比，里奇真不愧是这种店铺营销的老手，才接手没几月的时间，这快餐车便捷站就已经成为快餐车庭园餐厅，真是令他们不叹服都不行，白岳峰等四人都是自叹不如。
    包厢中，热腾腾、香气四溢的药蒸鸡被打开，端出内部的盛装锅，取下蒸熟的全鸡放入盛装锅中，原汁原味的药香鸡汤是药蒸过程留下的精华，全鸡也是蒸的透熟，这些鸡也都是事先用红酒调味腌制过的，蒸出来后更是咸淡适中，还可以按需求变化药材，达到各种养生的目的，而里奇现在上的是兹阴补阳的药方，更是吸引包棚中所有人的极大兴趣。
    白岳峰等四人倒是小尝一下而已，因为这对他们根本没有新奇的感受，早在鼎力林苑时他们就经常吃这种药蒸鸡，倒是中村总裁等人吃的都没空说话，看他们一口鸡肉沾酱、一口原味鸡汤，是吃的浑然忘我，连一旁的顶级红酒都忘了要品尝一番。里奇见他们如此的高昂兴致，无奈的再次吩咐服务员再送上两份，不然还真是不够他们吃的。
    白岳峰他们也是饶有兴致的看着中村总裁他们的吃像，这有哪点像是一个大集团的总裁和高级主管呢？要说他们是工地跑出来的工头，那还真是有**分像，不过他们以前没吃过这种餐肴，新奇的特殊感驱使下也没什么好奇怪的。
    中村总裁等人吃了好一阵子，整整三只鸡都被消灭一空，看他们的神色估计也是吃饱了，只是有点意犹未尽的样子。中村总裁擦了擦沾满油渍的嘴与双手，这才”嘘”的一声靠在椅背上，用手摸了摸自己的肚子，满足的端了一杯极品红酒一饮而尽。
    突然间他似乎想起来，这里奇总裁、白总裁等人都在在一旁，他马上收敛掉自己的失态神情，很是尴尬的说：不好意思！这药蒸鸡真的是太好吃了，我贪嘴了、贪嘴了，真是失礼到极点，各位可不要介意，我早期就是工头出身的，这大口吃肉、大口喝酒才是我的真本性，已经多年的掩盖本性，如今却又再次让我感受到当时创业的辛苦，真的很谢谢你们！
    里奇接话笑着说：中村总裁这是说哪里的话呢？谁没有过去呀！这里可没有富二代的传承者，要说早期的话，那我还是流氓头子呢？唉！那是一段不堪回想的岁月，咱们都是真性情的汉子，没有那么多的忌讳与礼数，这样大家相处起来那才叫一个快活，而且由你们试吃这道新餐肴，从你们的反应中就让我更有信心，这个药蒸鸡估计又可以帮我创造收益新纪录囉！
    曾子祺接着说：里奇总裁这话说的经典，谁能没有过去呀！我当年也就是一个海边救生员，收入也就是够吃喝而已，当时哪能想到现在这种场景，有道是”天道酬勤”，上天不会亏待努力的人，当然也有许多不停努力的人无法有所成就，只因为他们没遇上好的机会，或是当机会来临时没抓住，更有可能是抓错机会，这又有谁说的清楚呢？也许是我们比别人幸运一点吧！
    蒋嘉惠和黄俪蓉听到曾子祺如此的感叹，内心也是颇有触动，只是他们是女性也不变多发表自己的过去，只是用肯定又坚定的神情点头表示认同。
    白岳峰笑笑说：不说那些吧！我以前还是个孤儿呢，往事已矣、来者可追嘛！追念过去的回忆是常态，但也需要适度而止，要不然很容易感叹世间不平事，那对自己有时也是一种伤害，有时候还是需要学会对自己好一点的唷！
    今儿刚好在这偶遇中村总裁，我藉此机会向中村总裁表达歉意，那个绿荫家暴事件确实不该闹到如此大，其实若非是那位武田先生动用暴力殴打社工人员，也许事态就不会演变到那么的严重，他还打着索美地产的旗号，认为所有人都是比他低等，所以我才要求中区警局直接处理，过度的嚣张总是会付出相应的代价！
    您也不用觉得很奇怪，因为我就是那位当事人，受虐儿童就是我发现的，如果中村总裁有意保释武田先生和樱子小姐，那我也可以给中村总裁这个面子，我可以撤回告诉案件，也答谢中村总裁对贫民区重建工程的支持。
    中村总裁这时候才知道，当时冲突的对象哪是什么鼎力集团的管家，原来就是这位神秘的鼎力集团总裁，那武田也真是该，谁不好去招惹，偏偏招惹这位鼎力集团的总裁，也难怪会有如此大的能量，就连立顿秘书长都有意无意的回避自己的询问，也难怪尼克森总裁会是如此反击，都欺负到他们的大家长了，在没反应就是麻木不仁囉！
    中村总裁赶忙回答说：白总裁！您太客气了，武田他是自作自受，就让他为自己的行为负责吧！如果可能就让我保释樱子，毕竟都是老相识，我不帮她也有点说不过去，不过以后我会让他深居简出，去釜山道那里居住吧！也省得在绿荫住宅区人现眼！
    对了！我之前有请教过尼克森总裁，看看是否有适合的合作项目，他曾告诉我似乎白总裁这里有一个项目很适合我们索美地产，只是他没经过您的同意，他自然也没和我说详情，不知道白总裁的意向如何？是否可以给予索美地产一个合作的机会。
    白岳峰一愣随即就反应过来，轻轻一笑说：尼克森总裁也太过谨慎了，我当时告诉他就是希望他转告你的，这也不是什么秘密工程，反而是与工程营建无关，其实就是我想开办一个大规模的职业技能训练中心。
    在效率管理、品质管理、团队管理和技能检定方面的专业程度，我想没有人可以超越您们索美地产，我就是想邀约中村总裁在这几个方面一起合作，开办几个专业的课程，从这个职业技能训练中心走出来的学员，那可都将是我们集团的未来新血。
    当然这个职业技能训练中心也是需要分等分级的，从基础、初级、中级、高级、资深、研究和开创七个阶层，主要是训练各类技术工程人员与专业管理人员，并不是培养专业学者的学府，会小部分注重学理依据，但绝大部分必须依赖实习与实做训练，毕竟这是一个训练机构而不是教育机构，也是为了我们这些集团储备人才。
    目前我们正在整改重建贫民区，在贫民区中是具备许多可用人力，如果可以把这些人力按个别情况加以培养训练，这可就是一大群的劳动力，如果投入到基层的第一线工作，那可以空出许多第一线的优秀值工参加高一级的技能训练，提升职业技能后又可以填补到中低层的管理工作上，以此类推，在人力资源上才不会很窘迫，集团要进一步发展也不会因为人才因素而处处受限。
    在职业技能训练中心方面，当然是必须收取相应费用的，课程级别越高收费就越大，但是在训练过程中如果有投入现场工作，那用工单位当然也是必须付出相应工资，只是工资成本相对会较低，也会设计几个让职业技能中心可以自行营运的项目，成为职业技能中心的辅助收入，要不然光靠收学费的结果，那必定是”不是职业技能练中心亏损巨大倒闭，就是招不到任何一个学员”，学费要是收高了，估计贫民区中没几个能承受，收低了，那训练师资的负担也会太大，所以在无法节流的情况下只能开源，而要安排几个收益项目，我想估计不是很难的。
    中村总裁是听的双眼放光，这是一个非常远见的作法，真要是能成的话，那无疑就已经是赢在起跑点，确实企业的发展过程经常会因为人才的窘迫而迟滞了发展的脚步，虽说这个职业技能训练中心似乎没有任何利益可言，但是如果有一批批训练出来的学员，那光是人才输出的推介费就是不小的收入，以中村总裁的眼光，他哪有可能浪费这种机会。
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