虽说李洪刚以来也许就是仗着庒明玄的关系就当上了策划组组长，但是这刚一上任，也就是一个光杆司令，其实也不完全算是光杆司令，因为还是有一个助理杜雪琪的。既然是成立了小组，李洪自然是有了自己独立的办公室，李洪从没有当过领导，更没想到刚一毕业，就有样的机遇，虽说李洪步入社会比较早，但是对于策划又是领导的，都是比较陌生，在能力方面，显然是不足以担当重任的，这一点李洪自己也是比较清除。所以对于如何创建策划组的工作，都是有心无力，就叫了杜雪琪到自己的办公室共商良策。其实杜雪琪说白了也就是一个刚刚毕业的大学生，做着最不需要经验的人事工作，她能懂什么啊？但是两个人的智慧总好过一个人，死马当作活马医。

    李洪并不会像赵松源那样有领导架子，即使杜雪琪是李洪的助理，李洪也都是像接待配有一样的请杜雪琪来自己办公室。但是李洪对于策划和领导这两个职位实在是不怎么擅长，甚至连和杜雪琪讨论问题该从何说起都不知道，把杜雪琪叫到自己办公室后，二人大眼瞪小眼。

    杜雪琪就这么看着李洪直愣愣的盯着自己，忽然脸一红一伸手拿起桌上的一摞文件把胸护住，惊慌的说道：

    “我只是助理，又不是秘书，你干嘛要这么看着我？”

    李洪听了则是感觉好笑，这杜雪琪想到哪里去了，但转念一想，又想故意逗逗眼前这位涉世未深的小姑娘，故意表现出一脸的纳闷的样子道：“助理和秘书区别不大啊。”

    杜雪琪一听这话就更慌了，没想到刚刚能够从人事升级到组长助理，就遇到了一个这么变态的组长，本来能够脱离人事那个职位去做一些能够锻炼到自己的事情还挺高兴的，现在则是感觉自己根本就不是幸运，而是万分的倒霉。要不是因为对方是自己的领导以后还得混下去，早就对李洪破口大骂了。

    李洪从上大学的时候就步入社会了，像杜雪琪这种刚刚走入社会的小姑娘有什么心思，当然是一样就看出来的了。但是此刻如果李洪再不停下来继续逗杜雪琪的话，恐怕杜雪琪还真的会对自己恶语相加之后撂挑子不干了呢。所以这个时候就必须得表现出一本正经的样子了。

    “助理和秘书不都是协助做工作的吗？这有什么区别呢？我来是想找你询问关于创建策划组有没有什么主见。”李洪在这个时候终于说出了次次谈话的主题。

    但是在杜雪琪眼中，眼前这个游手好闲的领导要跟她说正事才是假话，李洪明明就是想...

    杜雪琪想到这都有点快哭了出来，就更别提还能不能继续和李洪交流呢，一个刚刚毕业不久的小姑娘就遭到这样的欺负，她是不知道该怎么应付的。

    李洪看到这顿感头大，后悔刚刚调戏杜雪琪给杜雪琪心中留下了这样的印象，以后想要弥补恐怕会需要很长的时间，可是眼下组建团队任务繁重，离开杜雪琪恐怕是真的什么事情都做不了。所以眼下当务之急就从组建团队变成了讨好杜雪琪了，真搞不明白他和杜雪琪两人只见谁才是领导。

    但是李洪作为一个男人，该如何讨好一个年龄相当的女孩子？搞不好还要把自己也给搭进去。与其这样，倒不如把培养感情的重点放在工作当中，在之后的的日子里，把这个印象潜移默化变得好一些。

    想到这里，李洪忽然联想到自己目前还是光杆司令这一事实，忽然很严肃的问杜雪琪，当然李洪并不是真的要表现的严肃，只是目前在杜雪琪心中崩塌的形象，要马上重新建立回来才是。

    “雪琪，你做人事做了有一段时间了，你都知道哪些招聘的渠道？目前我们团队最重要的问题就是人手问题。”李洪问道。

    杜雪琪看李洪的表现，并不像是和自己开玩笑，于是就稍稍放下了戒备：

    “目前招聘早主要有两种渠道，一种是和猎头合作，直接在别的公司去挖一些高端人才。而另一种渠道，招聘比较快就是去招聘会亲自去寻找。”

    李洪皱了皱眉头，也不知道两种渠道哪个更适合一些，要招聘到更合适的人招聘的路子就一定要正确，就继续深究下去：

    “雪琪，这两种渠道，招来的人才最主要的区别与特点是什么？”

    “区别当然是人才的档次不同啊，猎头带来的人都是一些行业内的精英，而招聘市场鱼龙混杂，什么样的人都有，如果运气好的话，能够淘出来一个特别厉害的，如果看走眼了的话，基本上也就只能招来一个毫无作为的人。所以招聘会基本上就不用考虑了。”

    李洪想了想杜雪琪的话其实是有道理的，但是这样做也未必是好，思考片刻便对杜雪琪说：

    “人才市场招聘的风险的确是太大了，但是龙岛目前的现状是已经做到bj的前三了，如果想进一步做得更好，那么从同行业挖来精英是不现实的，因为那样只能维持现状，所以策划组应该吸收一些更有创作力的年轻血液，只有年轻人才是社会将来的主流。”

    杜雪琪听了李洪这话之后目瞪口呆的看着李洪，想不到刚刚还在心里暗骂李洪是个游手好闲的家伙，没想到这李洪新上任对于工作上所说的话就这么就见地，看来以后对李洪的能力还是不得不另眼相看的。李洪的做法简直就是改变了杜雪琪这个人事在以往用人方面的认知，公司用一个人用的不单单是他的能力，更重要的是要用他的潜力，一个好的公司能够把员工的潜力开发出来，让员工变得更优秀，以人为本的发展理念也能够让公司的发展速度更加迅捷。现在的企业大多都崇尚的是狼性管理，讲究野性与配合。但是如果企业里面各个都是精英，他们不是狼，而是另一种更为强大的群居动物狮子的话，那么狼性管理的企业很快就会被吞噬掉。

    李洪：“雪琪，你是做人事的，有些事情你比我要懂得多，帮我安排一次招聘会的招聘工作吧。”李洪语气不紧不慢，虽然让杜雪琪没有否决的权利，但是却又不像命令那样，听起来的感觉就像是请求，一个领导能对他的员工这么说话，这个人将来不简单。

    杜雪琪：“招聘会？目前想去招聘会的话，其实是有一些难度的，目前全bj所有的招聘会都被钟楼的企业给霸占了，他们和招聘会管理方有一些关系，所以我们...“

    既然是领导了，自然是不能够再任人欺负，李洪此时眼一冷，“既然是这样的话，反正迟早都是要交手的，那就只好提前去会会他们钟楼了。”

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