新市场的各种投入多，条件也好的多，各种费用当然会相应增加，但种植户和商贩都不乐意。
    在他们的眼里，多交的费用就等于少赚的钱。
    都是乡里乡亲的，亲戚朋友的关系盘根错节，镇上不好强行关闭原来的市场，就大大影响了新市场的效益。
    景区方面当然不高兴，和镇上多次交涉，却没有多大改善。
    新市场不可能只靠着外来商家活跃起来，而且外来商家发现本地的种植户和商贩不愿意入驻，会联想到各种不好的原因，也不愿意入驻。
    新市场别说火起来，连基本工资和日常维护的费用都赚不出来。
    景区方面考虑过转型，还独立出资做过改建，但一直决断不下。
    就在前不久，负责新市场的经营四科的科长停薪留职，去老战友的服装厂当副厂长了，所以科长空缺。
    岳东就开始疑惑了，科长空缺，副职是人家镇上的，沙炎涌却让自己去经营四科做个副科长，这是几个意思？
    沙炎涌言语之间有些无奈，因为新市场的效益不好，所以那位副职经常不在，所以这次打算正副科长一起安排上，不论谁有事离开或者休班，市场里都有个主事的。
    运营处反复考虑过，这次必须安排个有能力的过去，先选定了经营一科的科长魏良义去做科长，想听听他的意见再决定副科长的人选。
    原以为徊龙河管理区没多大效益增长空间，魏良义肯定会同意过去，但他不干，毕竟只算平调，还是相对陌生的经营环境。
    沙炎涌觉得如果和岳东一起搭档的，他应该乐意。
    魏良义？岳东不由得心中一动。
    魏良义还真是个踏实肯干的人，个子大，嗓门大，很直爽。
    岳东刚来景区工作时，魏良义是运营管理科的副科长，作为前辈，对岳东这个新人帮助很大。
    他乐于关心别人，喜欢煲心灵鸡汤，愿意帮助别人走出心理阴影，扶持弱势群体，勇于和各种不公平不合理、各种罪恶作斗争，不怕牺牲自己的利益，有时很固执，有时很疯狂，有时很自大，但人缘相当好。
    前世那场重大事故发生时，他第一时间组织在岗的工作人员和经营户，紧急转移和抢运可能在接下来的坍塌中遭受损失的物资。
    雨天本就路滑，加上受接连坍塌的影响，他所处的位置土质松动，滑进了暗河。
    如果不是被树木阻挡，跌进暗瀑布就凶多吉少了。
    但他被断裂的树杈从右腿膝盖的侧面扎了进去！
    救治后右腿倒是保住了，不用截肢，却不能打弯了，后半辈子只能拖着走或者甩着走。
    岳东刚重生时，回忆起那场重大事故的伤亡和失踪人员，其中有帮助过自己的前辈，指的就是这位。
    沙炎涌觉得魏良义应该乐意和岳东搭档一起去，是因为中午吃饭时遇到过他，还说起过岳东，他对岳东的评价很高。
    沙炎涌和他私交不错，闲聊时说到岳东最近的所作所为，他很是佩服，连声说以前就觉得岳东不错，可惜一直不出彩。没想到一旦脑子开始活泛了，不只是来个一鸣惊人，未来可能是这个景区最出彩的一个。
    沙炎涌感觉魏良义是真心佩服岳东，只要岳东答应，就再去和魏良义当面谈谈。
    岳东有点纠结，这个副科长的位子确实诱人，可他不愿意去开发一个注定要辛劳自己的区域，哪有开发景点和项目轻松自在？
    别人开发景点不知道要忙活多少个日日夜夜，才能完成各种前置工作，他只要回忆一下就行。
    可那个果蔬市场很难办下去，必须转型，绝不是简单的事。
    见岳东一直在沉思，沙炎涌悄悄和赵行健商量了一下。
    等岳东抬起头来，沙炎涌就告诉他和赵行健商量过了，估计最多几个月的时间，有利于岳东升职的效果就会展现出来。只要市场那边稍有起色，魏良义也对独立支撑没有抵触情绪了，赵行健就会想办法把岳东调到开发处。
    因为已经在副科长的位置上坐了几个月，调职时升为科长就不会有几个人非议，只要岳东继续提出亮眼的建议，单独为他设个科这种事也就不算事了，谁都明白千军易得一将难求！
    对于岳东这种人才，景区高层不会弱智到只想马儿跑却不给马儿吃草。
    既然可以算合理过渡，岳东不再纠结了，从当前的情形来说，这确实是不错的选择。
    凭借前世的经验，岳东有理由相信，绝不会让那个市场的情况比现在更糟，随便搞搞就不止稍有起色。
    一看岳东答应了，沙炎涌就顾不得这里了，急着去找魏良义当面探讨一下。
    那个市场的科长人选，已经让他和主任、其他副主任头疼好多天，都准备下强制性的命令了，可又怕因为新科长产生情绪抵触，反而让市场加快衰亡的速度。
    岳东这一答应，让他乐得合不拢嘴，一个劲地道谢。
    岳东也得摆出姿态来，解释说这也算答谢沙炎涌这段时间的助力，而且也确实对自己有好处，一举三得。
    沙炎涌离开后，赵行健忽然想起来，岳东之前那些有关景区升级改造的提议，大多是针对徊龙河管理区也就是魏良义当前管辖范围的，如果把他调走后，这里迎来了曙光，他会不会气得跳脚？
    赵行健这一提醒，岳东也反应过来，似乎是有点不好。
    但赵行健很快就释怀了，能力大，责任也大，魏良义有责任和景区共度难关，没什么好说的，想当初自己也是在开发处不招人待见的时候，被强行安排过来的。
    岳东刚回到投诉处理组，沙炎涌就打来电话，说魏良义想和他当面谈谈再做决定，问问是魏良义来这里，还是岳东去那里。
    这间主管办公室隔音效果没那么好，岳东不想早早把这种事泄露出去，就起身赶到魏良义的办公室。
    沙炎涌没忘了本职工作，见二人互相不见外，就赶回醒龙斋那边监管协调去了。
    岳东和魏良义聊了没多一会儿，就发现他已经针对那个市场做了深入的调查研究，看来已经做好了被强行调职的准备。
    不过，魏良义一点不觉得乐观，调查越充分，越觉得困难重重。
    既然聊到了实质性的问题，岳东为了增强他的信心，就把前世的经验、实例，结合网络大爆炸时代的各种开发经营攻略，一股脑的倾泻出来，直接把魏良义听直了眼！
    聊到了下班时间，魏良义三把两把地撕毁自己研究的开发经营策略。和岳东说的那些比起来，简直就是小学生作文和大学论文的差别，没有保留价值了。
    他对重新定位那个市场充满信心，连岳东都被他的情绪感染了，没想到自己说的那些话，比魏良义自己煲给自己的心灵鸡汤管用多了。
    魏良义给在市区上班的妻子打了个电话，说景区有事不回家吃晚饭，就拉着岳东去了红枫餐厅，点上几个时令高档菜，得好好听岳东说个透彻。
    两个人一直说到天黑得透透的，如果不是怕老婆担心自己走夜路出了意外，魏良义还想听岳东说下去。
    让岳东没想到的是，第二天刚上班，沙炎涌就打过电话来，说魏良义的要求让他很为难。