“辉煌发展到今天，其实云总和木总这两个灵魂人物的影响是不可或缺的。并非只是领导人这么简单，云总一手掌控着公司的方向，并且从未错过，这在辉煌崛起的途中，早已为他塑造了不可替代的威信。而木总，一手掌控公司的具体发展，几乎所有人事都是在他手中发展起来的，所以他管理公司得心应手。”秦若沉声道。
    穆琳认真听着，点点头道：“这我是清楚的。”
    当然，她也是辉煌人，对这一点深信不疑。
    “所以云总让我接手公司，初期是没有问题的，因为云总的威信，以及木总的情况只是暂时的，我坐总裁位置只是过渡。大家都清楚这一点，底下人也就还算配合。但是，我们必须看到的是，如果木总长期不能回来，云总也不在公司坐镇的情况下，底下人便会有其他心思。”秦若眼中星光点点，直言不讳的说着公司人事。
    穆琳倒是听陈先桥提过一些，依然点头道：“因为公司其他负责人也想上位？”
    秦若点头：“对，实际上我之所以能接替木杉，这是因为当初公司草创之时，我位居木杉之后。而之后我根本没有参与公司运营管理，一直独自在香港发展王婧。所以真正来说，无论从威信还是到公司具体管理，我其实都不能服众，我唯一依靠的就是云总的支持。但若是木总长期不回来，那么底下人便会想办法来掀翻我，因为我极有可能就此真的坐上总裁的位置不下来，对他们来说，连木杉在的时候，他们都有着上位的想法，更何况是我？”
    这话里的意思，其实已经很明了了，这是在说，即使我支持你，恐怕对你掌控公司起到的作用也不够。
    穆琳倒还算平静，闻言脸上并没有什么波动。
    见她如此镇定，秦若倒是有几分意外，不过却是接着道：“事实上，现在公司谣言四起，其中不少，便是公司某些人在推波助澜，目的就是为了营造木杉已经被云总放弃的氛围，降低木杉在公司人心中的影响力。木杉一旦失势，那么以前跟随他的人，便不得不另找出路，依附其他领导。这样就算今后木杉真的回来了，也很难再继续掌控公司！消除了木杉的影响力，那我也不过是无根之萍，所以，若没有一个强有力的领导者，公司必然会混乱起来。”
    她的声音落下，办公室里安静下来。
    秦若目光沉重的看着穆琳，也没有再继续说公司如今到底有哪些具体问题。
    人事问题都不能解决，其他都是空话。
    只是她却真的意外，说到了这个程度，穆琳却依然平静的狠。
    的确穆琳很安静，事实上，她虽然没有经过职场，但她来这儿也并不是毫无准备的。
    秦总所说的一切她心中都有数。
    事先她已经请教过陈先桥，自己过来后面对的环境。
    虽然小陈的事，陈先桥不好当面跟她说，毕竟这似乎有左右穆琳的意思在，他只好间接而为。
    但公司里的大概管理方案，他却是对穆琳交代甚详的。
    只听穆琳点点头，轻声道：“秦总，你说的很有道理。但我仔细想了想，却觉得你说的有一点并不算完全准确！”
    “哦？”秦若盯着穆琳道：“什么？”
    穆琳微微一笑，抬起头来对秦若道：“秦总，你妄自菲薄了，其他的我不懂，但你在公司的威信却真的还是很高的，至少在我们这些艺人心中，包括我在内，都非常尊重你！”
    “甚至比对木总还要尊重的多。”穆琳又突然小声加了一句，仿佛在验证自己话语的可信度。
    秦若一愣，这一刻，她心底愣是有些滑稽。
    她可是在讲述公司环境，而穆林却关注到这方面，这简直就不在一个频道，心底不由更是无语，这样怎么管理公司啊？
    她心中愈发没有信心，但却也说不上怒火，毕竟穆琳的话，至少还是在抬高她的，她也只好露出一丝苦笑道：“穆总，我并不是在开玩笑，现在我们需要关注的不是艺人，而是公司高层的人心。”
    虽然话是在反驳，但气氛却缓和了不少。
    很显然，穆琳这句话，也确实说的她心底很舒畅。
    “秦总，我没有做过管理工作，初出茅庐，有一点点不成熟的想法，你帮我指正一下。”穆琳正经起来道。
    秦若下意识的点点头，但又意识到穆琳身份不同了，又轻声道：“说说看，我们一起参考！”
    说实话，对于艺人，她一项都极为强势，就算是穆琳，她也是如此。
    这并非她掌控**，而是在这行里打滚，她比任何人都清楚，艺人这职业看似随性，可实际上却最严谨不过，一切的一切都是按计划来的。
    若艺人太过自主，不听话，极有可能就一个微小的失误，葬送他们的前途，也葬送了自己的一番努力。
    所以对待艺人，她一项严格至极。
    不过，穆琳此时语气还算谦逊，而且身份也不一样，她这已经算是客气很多了。
    穆琳似也没有在意，微微一笑道：“我觉得娱乐公司始终还是艺人为主的，我们辉煌能有如今的成绩，主要还是我们极为成功的发展了陈光、王婧、林语，超女，还有我本人这一系列艺人，依托艺人取得的巨大成功，公司从高层到基层享受分红，然后继续发展艺人，继续分红，这才是我们的发展基线！”
    “不错！”秦若点头，继续听。
    “所以，我们可以很清楚的看到，要想掌控公司良性发展，那便必须保证公司所有员工的利益，而他们的利益能否保证，便在于艺人能否成功。艺人想要成功，那便离不开作品的支撑，而我们辉煌之所以走到今天，靠的便是闻名娱乐圈的经典作品！”穆琳目光清明的看着秦若。
    秦若微微一愣，随即目光在穆琳脸上寻摸，好一会她略带紧张道：“你的意思是，我们有作品！”
    然而，她却没想到穆琳微微摇头笑道：“不是我们有，而是我有！”
    嗯？
    秦若眉头微挑，这话什么意思？
    不过不用她猜测，穆琳便已开口：“我是辉煌的董事长，我可以掌控艺人的利益，甚至于全公司所有人的利益，那么秦总，你所担心的威信，我觉得我是可以给你的！”
    秦若脸色变了，她神情骤闪。
    这一句轻描淡写的清脆声音，让她突然感觉到坐在她面前的哪个轻柔女子变了模样。
    依然那么亮眼，却凭空多了一股威严。
    你要的威信，我可以给你！
    秦若却想到，另外一句话，同样，这份威信，穆琳也可以给别人！
    这话让气氛陡然沉重了些许。
    转手之间，穆琳已经完成了上位者的转换，至少此刻，秦若坐在她面前，不由自主的便成为了员工，再不似之前那般互相协商。
    穆琳目光看着她，说实话，她是有些不好意思这么说的，凭白会让秦总心中生隙。
    毕竟这话带着一种若你不支持我，我便随时可以换掉你的意思。
    秦若是云易相信的人，她这么做，显得有些过了，若是以她一直以来的性格，是绝对说不出这样的话来。
    但现在，她却不得不说，不得不做。
    或许正如陈总所说，一个公司靠的是制度来管理。
    从秦若进来之后，到现在，她能感觉到秦若的确是支持她的，并且也都是好心。
    但不可否认的是，从始至终，秦若和她说话的口气，都明显不像是面对老板，和面对云易的时候是不同的，面对云易，她是随时听令的状态。
    而面对穆琳，她依然真心帮助穆琳，但却不自觉的会拿自己的主观意见来作为决策依据，很简单，穆琳不能让她信服。
    她甚至在心底根本没有将穆琳真正当成上位者，仿佛就是朋友间的帮助一般，因为怕穆琳出错，所以她并不能无条件的遵从穆琳的命令。
    这种上下级的管理，其中还夹杂着本不该有的人情，秦若不完全遵守穆琳的命令，反而会认为这是再替穆琳着想！
    如果这样下去，当遇到某件事，穆琳必须坚持自己意见的时候，就极有可能和秦若之间刹那爆发出巨大矛盾。
    就算最终秦若负气遵令而行，最后的结果也必然不好。
    因为若穆琳的意见是对的，她毫无疑问会为自己的反对而自惭，说不准因为自责而不再好面对穆琳。
    若穆琳的命令最后证明是错误的，只会让她更加瞧不起穆琳，觉得穆琳成事不足败事有余。
    很明显，这上不上下不下的管理，各人找不清楚自己的位置，是没有好处的。
    办公室里沉默下来。
    穆琳不再出声，她不习惯这样，也必须忍着，她必须成长。
    “如果秦若连你这点语气都接受不了，身份没法转换过来，那么即便她再有才华，也只能是不为我用的人才，那么无需质疑，也不用可惜，毫不犹豫的换掉她！”
    这是陈先桥淡然间，却杀气腾腾的话。
    “穆琳，领导人的威信对于大集团来说，是极为重要的，甚至很多时候，你的具体工作就是树立至高无上的威信。不会经营没有关系，不会决策也没有关系，做事的人总会很多，而你要做的便是让他们紧密团结在你周围，而要做到这一点，需要的不是去苦求，不是去迁就。而是树立一个规则，让他们顺着规则去努力，同时给他们信心，让他们相信你，只要按你说的做，便能得到更好的未来。总而言之，言而总之，这就是威信，工作中，人情是人情，制度是制度，务必分清楚，时时刻刻维护好自己的威信，养成气魄，这就是你的工作！”
    这是陈先桥的解释。
    也是穆琳上位的第一课，她在极为不适应下学习，成长！(未完待续。)