周六上午。
    白钰把市文广新局文物保护科科长周巽叫过来，周巽乍见落地后硬怼屠郑雄、两周时间已树立强势霸道形象的大领导，有些战战兢兢，唯恐一言不合落得难堪境地。以市委书记权势拿掉区区科级干部，真的眨眨眼般轻松。
    文物保护在勋城、宛东等市属于重要部门，湎泷却严重边缘化，因为本身立市才几十年，而民国时期建立港口前整片区荒无人烟，自然谈不上文物古迹和建筑的保护修缮。
    自打白钰空降，周巽和科里两位办事员成天发愁一件事：文物保护科会不会被新领导当作牺牲品祭旗立威，一刀砍掉？
    “老周啊，湎泷地区文物保护工作的压力不大吧？”白钰和蔼可亲地说。
    什么叫压力不大，说白了没事干呗！
    周巽心惊胆战答道：“向向白书记报告，我们主要，主要加强古玩市场管理，打击那个，那个造假贩假以及向港澳、东南亚走私文物等等，去年累计收缴并上交列入文物保护清单的明清瓷器六件、象牙雕件两件”
    “在协助并参与省级、地市级联合组织的文物考古勘探、发掘与保护等方面有什么成绩？”
    白钰带着鼓励的笑容问。
    霎时周巽心中透亮：哦，原来新任书记与上任书记关心的同一桩事！思忖片刻道：
    “去年九月按市委领导要求，我参加了宛东－湎泷遗址古迹考察专题研讨会，就明代皇家贵族在沿海山区活动轨迹、出海记录等进行热烈讨论，初步敲定等到今年三四月份组建联合考察队对七沙山、雪顶山进行考古勘探。”
    “后来呢？”白钰饶有兴趣问。
    “那边——宛东文广新局是牵头组织单位，突然没了动静；这边市领导也不再催促，我们估计申请经费没被批准，事情也就搁了下来。”
    “宛东怎会找到湎泷呢？七沙山三分之一在湎泷，大部分位于基杜境内，为何不联系基杜文广新局？”
    周巽道：“向白书记报告，我是临州大学考古系毕业，曾在国家文物保护局下属的岭南区域考古队实习过一年半，论对这一带地形、地理、历史掌故的熟悉，恐怕我参加公务员考试特意选择了对口专业，没想到”
    没想到专业是对口，可惜英雄无用武之地。
    白钰深深瞅了他一眼：“临州大学是985名校，以高分考进去学最冷僻的考古专业，看来是真爱。考你一个典故——唐代末年宰相王铎带兵镇压黄巢，为什么突然主动投降？”
    “怕老婆，”周巽笑道，“他出征没带老婆却带了几名姬妾，被老婆听到消息后从京城追了过来。王铎眼看对黄巢对垒久战不下，又怕老婆算账，无路可走之下索性归降黄巢。”
    白钰也哈哈大笑：“不错不错，到底考古专业毕业对历史研究很细。这是一门学问也是功夫，千万不能丢啊。人不可能当一辈子领导，但知识和专业却能吃一辈子。”
    周巽恭恭敬敬道：“如果文物保护工作能得到市领导更多支持，那么就可在实践中加以磨炼和提升。”
    这是给领导垫话的艺术，周巽数年来的公务员经历没白混。
    白钰还是笑，目光中多了几分信任和亲切，道：“回去做做准备吧，过阵子协助一个民间团体做遗址古迹现场考察，经费由市里全额报销。”
    “谢谢白书记！”
    周巽高兴地说，心知自己的表现尚可通过市委书记面试。
    随后白钰又把市委组织部长闵学君请过来，晃晃手里省里发的电文，道：
    “学君部长，上次我说尊重和理解从来不是乞求得来的，现在惊动省领导出面解决了，没错吧？两个层次三方协调会议，学君部长觉得怎样？”
    关于电文，闵学君昨晚收到后反反复复、仔仔细细研究了不止二十遍，得出的结论是徐迢正式插手此事后，以屠郑雄为代表的港口管委会遭到前所未有的、暂时性的挫败。
    之所以是暂时性，管委会出身、熟悉了解屠郑雄等领导套路的闵学君深知即使申委省正府形成**正式下发，执行不执行全在管委会，倘若徐迢调离暨南将来还两说。
    尽管这样，能迫使一群桀骜不驯的管委会头头脑脑们委屈求全，也算白钰的胜利、屠郑雄的败仗。
    闵学君慎重其事道：“白书记，我个人认为两个层次三方协调会议至少解决当前程序中的市委组织部职责缺位和市委监督领导两大漏洞，使得市常委会讨论研究管委会人事调整方案有据可依，切实承担起守土有责的管理责任。”
    “有没有修改意见？”
    “呃没有，我觉得建立起这样的机制很好，接下来关键在于真正落实到位。”
    白钰道：“对于方案，我还有不满意的地方，需要进一步加以修订和完善。”
    “白书记”
    闵学君吃力地把“得寸进尺”四个字咽回肚里，委婉地说，“这份草案已获得申委徐书记和申部长一致认可，如果再修订是不是太太过分？”
    白钰道：“学君啊，申委为什么下发到各市征求意见？就是把握不准三方协调机制的分寸。草案基调建立于各港口管委会书记座谈会共识，但不是各市市委共识，这个时候我们不能想着一团和气、息事宁人，或是担心省领导不高兴，或是给各港口管委会带来麻烦等等。我们要站在市委市正府立场冷静思考，坦诚指出草案里的瑕疵与不足，把机制修订得更完善更全面。”
    “我思考了很久，感觉已经很完善很全面。”闵学君苦笑道。
    白钰指指他道：“那是因为你思考的时候眼前晃动昔日管委会领导同事的身影！我没说错吧？如果撇开种种因素，以市委组织部长身份看这份草案，你会发现两个层次三方协调会议至少存在两方面问题。”
    完全不在一个思考等级的智力游戏啊！
    闵学君尴尬万分地看着手里的电文，一个个字仿佛在嘲笑自己多么愚蠢多么不称职，短短一页半纸内容都会背了，却无法找出市委书记所说的两方面问题。
    “有时候真是当局者迷啊。”他满脸掩饰不住的窘态。
    白钰点到为止也不过分刁难对方，缓和语气道：“两个层次三方协调会议召集人为何都是管委会？市委、省港务厅都是它的上级领导机构，为何听它召集？退一步讲，以后它不召集的话会就开不成了？市委应当为召集人，每次会议前由管委会向市委组织部提出申请，然后视具体情况进行召集——并不是管委会每次申请都立即召集开会，市委也有个统筹安排，主动权应该在我们手里，而不是管委会！”
    确实击中要害，不服不行。
    闵学君边连连点头边记录，道：“是的是的，白书记说得对。”
    “第二个问题是三方会议到底协调什么？比如你学君说财正局长人选某某某，教育局长人选某某某，税务局长人选某某某，我都不同意，怎么办？会议不欢而散；下次再协调你学君还端出同一批人，又怎么办？说到底三方协调会议本质跟现有市常委会所谓讨论研究一样只有同意与不同意，而没有其它选项！我提两点要求，第一提名人选不能唯一，可以排列首选、其选但起码我得有选择空间；第二既然三方协调，为了加强干部交流市委、港务厅都可以有干部到管委会工作，同样管委会干部也可以调到市委、港务厅，干部培养提拔不能搞内循环。”
    白钰说得铿锵有力，闵学君却听得头皮发麻。
    如果说管委会人事调整在某种程度勉强同意拿出来“协商”的话，那么地方正府往管委会内部渗沙子做法绝对不可能接受！
    “白书记，管委会一直提倡专业的人做专业的事，这也得到省里认可的。”闵学君提醒道。
    白钰冷笑：“你学君以前搞什么专业，怎么当上组织部长了？屠书记好像电大工商行正管理专业毕业，跟港务有半毛钱关系？我承认技术岗位需要专业，但管理岗位非要有工程师证书？电工钳工资质？少拿那套似是而非的理论忽悠人！”
    闵学君被讥讽得老脸通红，只得道：“我如实记录白书记的意见并上报到申委，只怕只怕这样一来又得开会了。白书记，我们为什么不分阶段逐步完善三方协调机制？先建起来，有总比没有好。”
    “我不同意你的观点！”
    白钰明确地说，“如果不从根本上解决管委会人事调整结构性矛盾，仅仅这样一份华而不实的草案等于赢了面子，我不需要！我要的是里子，要切实剖析成因解决问题，达到一劳永逸的目的。或许省领导不采纳我的意见，或许谈到最后无疾而终，但湎泷市委在此事上的态度固化在公文系统里随时备查！而且我要明确一点，那就是此事不从制度层面得到落实，管委会人事方案别想得到市委背书！我听说管委会提名人选已实际履职，那有何用？拿不到组织人事手续，工资奖金补贴等待遇不落地，干也白干！”
    闵学君呆呆看着对方，半晌说不出话来。